2月15日，南京公司以现场及视频形式召开2023年年会，传达长航集团2023年年会精神，全面总结2022年各项工作，部署安排2023年重点工作。长航集团总经理刘振华现场出席会议并讲话，长航集团副总经理李增忠对南京公司2023年工作提出具体要求。

刘振华在讲话中肯定了南京公司在新长航成立五年来取得的成绩。他指出，南京公司在长航集团的战略部署和正确领导下，积极调整产业结构，持续提升盈利能力，牢牢守住安全红线，不断提升管理水平，党建引领成效显著，员工面貌焕然一新。

刘振华表示，加强对行业形势的科学研判，不断优化业务与资产结构，抢抓机遇，是实现高质量发展的保证。他强调，在步入“十四五”规划承上启下的关键时刻，南京公司要在长航集团战略框架下，围绕目标任务，戮力同心，和衷共济，励精图治谋发展，奋发有为干事业。一是聚焦党建引领，为高质量发展强根固魂。二是聚焦转型升级，为高质量发展谋篇布局。要保持战略定力，抢抓战略机遇期，夯实战略执行力。三是聚焦改革创新，为高质量发展助力添薪。要优化运行组织模式，推动数字化转型升级，推进人才强企建设。四是聚焦“三个意识”，为高质量发展提供保障。要树立全局意识，筑牢市场意识，强化服务意识。五是聚焦企业家精神，为高质量发展蓄能攒动。要勇于担当、善于作为、真抓实干，以昂扬的姿态、饱满的热情和充足的干劲推动企业高质量发展。

李增忠对南京公司提出三点要求，一是要统筹发展与安全，努力实现更高质量的发展。二是要突出战略引领，着力提质增效。三是要强化经营管理，提升市场开拓能力。

会上，南京公司党委书记、总经理丁勇作了题为《精耕市场拓经营 创新驱动谋发展 为实现南京油运高质量发展而不懈奋斗》的经营工作报告和题为《因势而谋求发展 顺势而为开新局 乘势而上续写高质量发展新篇章》的党建工作报告。

会议表彰了先进，开展了2022年度南京公司领导班子民主测评及“一报告两评议”工作。

长航集团行政部、战略发展部、市场运营部负责人，南京公司领导班子成员、总经理助理，南京公司管理的高级管理人员及员工代表等分别在南京主会场或深圳视频分会场参会。（南京公司供稿）