金秋送爽,逐梦远航,一批莘莘学子满怀希望走进大学校园,开始新的求学征程。为了帮助困难职工子女顺利入学，长航集团工会继续开展坚持多年的“金秋助学”活动。根据今年7月1日新修订的《困难职工帮扶资金管理办法》规定，公司工会对困难职工帮扶的覆盖面和帮扶标准均有不同程度的提高，充分体现了企业对困难职工的关心关爱。

8月初，公司工会专门发文部署了“金秋助学”活动，要求各级工会要加强助学活动的组织领导，制定活动计划，主动向同级党政汇报，争取必要的资金支持。

9月初，公司工会在公司网站公示了所属单位申报的16名“金秋助学”对象，对考取大学的应届生进行重点资助，并继续对在读优秀困难大学生进行接力资助，即对 2019－2021年受到公司工会“金秋助学”活动资助者，在大学就读期间新近获得学校奖学金的学生继续给予奖励资助。

所属各单位工会同时开展了“金秋助学”活动，按规定核准资助对象，做到“应资助，尽资助”。资助对象从上小学到上大学不限，为困难职工子女赠送精美箱包、发放贺卡和助学金等。据统计，今年公司及所属各单位工会共投入33.27万元资金，为267名困难职工子女提供助学资助。（行政部供稿）