7月28日下午，南京公司召开2022年三季度党建暨纪检监察工作例会，听取公司各基层党组织工作汇报，安排部署下阶段重点工作。南京公司党委书记、总经理丁勇主持会议并讲话。

丁勇通报了公司半年经营业绩重点指标完成情况，对公司各级党组织在企业转型发展中所作的努力表示肯定，并就抓好下半年工作提出六点要求：一是认真抓好理论学习。公司各级党组织要加强对政治理论的学习，严格落实“第一议题”制度，持续加强党的政治建设、提升政治站位和政治能力，切实发挥各级党组织的领导作用。二是重视意识形态工作。各级党组织要深刻认识到意识形态工作的极端重要性和复杂严峻性，严格落实意识形态工作责任制，各级党组织书记作为第一责任人要及时准确掌握员工思想动态，确保不发生意识形态问题。三是解决“两个老化”问题。要加快人才培养，拓宽人才发展空间，畅通人才发展通道，加大青年员工的培养力度，优化公司干部队伍结构。四是真心实意办实事。围绕群众“急难愁盼”问题，持续推进“我为群众办实事”活动，用心为公司职工做好事、办实事、解难题。五是夯实党风廉政建设。强化常态长效理念，加强制度约束和机制预警，有效保持党风廉政建设良好态势。六是齐抓共管形成合力。公司党政工团要在“提质增效、节支降本、保安维稳”方面同心合力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议传达了长航集团对公司纪检监察工作的具体要求以及上级新闻宣传工作会议精神，宣讲了公司意识形态“六个一”工作方案，通报了公司近期纪检监察和党建重点工作计划。

南京公司有关领导，本部党群部门负责人，各基层党组织书记、纪委书记/纪检委员等分别在主会场和视频分会场参会。（南京公司供稿）