6月24日上午，长航集团党委书记、董事长张翼到武汉公司调研，听取了武汉公司关于“三个发展”工作汇报。长航集团副总经理姜庆华、安全总监尹志平参加调研。

张翼表示，2022年上半年，武汉公司认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，在外部环境急剧变化的情况下，能够保持稳中求进的态势，值得肯定。张翼指出，武汉公司班子队伍一直保持积极向上的工作状态，在重大转型方向上取得了明显进展。下一步，武汉公司要加快开拓特种运输市场，推进洗舱站功能拓展，挖掘开发城市文旅产品，规划船员服务发展方向，积极解决历史遗留问题。

张翼要求，2022年底武汉公司要达到以下5个目标：一是形成清晰的发展战略，深入分析市场、规划资源配置，按照“成熟一个、讨论一个、固化一个”原则，思考、谋划公司发展战略；二是形成明确的经营模式，结合公司主营业务，聚焦一体化、专业化运营；三是基本解决安全发展方面的历史遗留问题，同时构建起相对完善的风险管控体系；四是树立强烈的成本意识，深化成本管控，从当下做起，从细节做起；五是加强人才队伍建设，为公司高质量发展提供组织保障，全面梳理公司现有人才队伍，为优秀年轻干部提供更多干事创业的机会。

长航集团相关部门负责人参加调研。