自2021年10月21日开始，长明国际物流有限公司（简称“长明公司”）在员工中广泛组织开展“人人上讲堂，全员当老师”安全大家谈活动，以激发员工参与培训和学习的主动性，增强员工安全意识，提高员工安全技能，变“要我安全”为“我要安全”“我能安全”。截至今年6月16日，长明公司已组织开展了24讲，共24名员工登上讲堂授课。

长明公司按照“人人上讲堂”的要求，要求全体员工结合各自岗位安全知识、业务技能及自己专长自行备课，做好的课件及时交到安全环保部，进行审核备案。按照“全员当老师”的安排，由安全环保部制定每月讲课安排计划，确定讲课人、讲课时间和讲课内容，每周由1名员工轮流进行授课，课后由听课人对讲课人进行测评。

员工通过自行备课，轮流上讲堂、当老师，员工在备课的过程中主动去学习安全知识与安全技能，主动去查找公司、部门及所在岗位的安全问题与不足，主动去剖析存在问题与不足的原因。在讲课的过程中，通过互动探讨方式，不断强化安全意识，提高安全知识与业务技能水平。同时，通过大家谈活动，还锻炼了员工语言表达能力与心理素质，进而提高员工的综合素质。

“在备课的过程中才知道讲好一堂课真不是件容易的事，以前自己连PPT都做不来，当自己站在讲堂上，才知道自己懂得还不够多，还需要更加努力”，吊车司机班组副班长符玉凤如是说。

24讲安全大家谈活动，涵盖了安全隐患排查、吊装作业安全、行为安全、用电安全、职业健康、班组建设、雨污水一体化设施操作、设施设备检查与维保、水手工艺、趸船绞排、“两单两卡”、新《安全生产法》《长江保护法》、如何做好班组长等内容。长明公司将坚持开展安全大家谈活动，不断提升安全管理水平。