自今年3月尤其是3月15日以来，上海本土疫情呈现快速发展态势，感染者数量持续攀升。长航集团上海地区各单位迅速贯彻落实地方政府、招商局集团、长航集团的部署，进一步提高政治站位，强化责任担当，果断采取各项措施，最大限度保障生产经营有序运转和员工的健康安全，有效防范发生聚集性疫情，降低疫情传播风险。

上海公司迅速及时布置防疫工作，明确防疫要求，做好员工关爱和抗疫宣传，各项防疫工作有序进行。一是迅速及时布置防疫工作。3月7日以来，上海公司先后召开5次疫情防控领导小组（扩大）会议及在沪地区疫情防控专题会，根据疫情走势，迅速及时布置防疫相关工作。二是实行全员居家办公。3月15日、3月22日，根据疫情变化情况，上海公司先后下发《关于进一步做好在沪单位新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《关于进一步做好在沪地区单位疫情防控工作的补充通知》，要求上海地区单位采用全员居家办公方式，最大限度减少人员聚集。居家办公期间下发《关于做好因社区隔离管控无法到岗上班人员居家办公工作的通知》，明确相关要求。三是开展疫情防控应急演练。3月23日，分别组织在曼谷港作业的“长运”轮、在奉节港待闸的“新长江06029”轮，开展防疫船岸联合应急演习；所属江海公司在上海长航大厦组织开展楼宇疫情防控演练，重点演练物业单位和楼内人员在疫情突发情况下的应急处理。四是党员落实社区“双报到”，321名党员完成社区报到。五是扎实做好隔离员工关爱工作。风雨无阻的为集体宿舍隔离员工送口罩、防护眼镜、橡胶手套等防疫物资以及午餐和晚餐，保障隔离员工防疫和生活物资不断。制定员工慰问方案，下拨防疫资金，全力做好职工安全保障工作。

上海邮轮港建立疫情防控跟踪机制，做好场所和人员管控，并根据地方政府要求改造建设方舱医院，各项防疫工作取得成效。一是做好港区场所管控措施，按交通运输部最新疫情防控工作要求，做好进出港区人员测温及信息申报工作。二是做好人员管控。制定《员工新冠肺炎疫情防控管理办法》，成立成立新冠肺炎疫情防控管理应急工作领导小组。自3月15日起实施居家办公，并要求员工做好自身防护工作。三是加强封控期间场所和人员管理。根据上海市疫情封控要求，结合实际情况，就零点广场办公楼封控管理期间的管理制定了应急保障方案，要求零点广场各入驻单位负责各自所属办公区域的管理，邮轮港负责办公楼公共区域的管理，此外在人员、物资、环境、就餐保障等方面制定了管理规定。四是根据上海市宝山区政府要求，将邮轮港东方之睛一、二层和T2航站楼一、二层改建为隔离收治区（共970张床位），T1航站楼一层作为保障人员（约300人）休息区的方舱医院，项目于3月28日开工建设，4月1日正式启用，截止4月6日，入住病患人员898人。

中长燃上海分公司落实落细防控措施，确保队伍稳定和人员平安。一是及时传达上级关于疫情防控的最新要求，召开视频周例会专题部署分公司疫情防控工作，召开理论中心组（扩大）学习，提高认识，统一思想，第一时间传达地方防疫措施和要求。二是开展线上培训，提高防疫技能。三是工会及时开展慰问，3月23日分公司工会开展加油站慰问，为坚守岗位的加油站员工送上牛奶水果慰问品及消毒水、洗手液等防疫物资。四是落实党员“双报到”，分公司党支部30名党员，已有27名党员完成在居住地党组织的报到工作，就地就近当好社区志愿者。

目前，长航集团在沪单位继续严格按照地方政府要求，严格落实“动态清零”的总方针，持续加强疫情防控管理。一是严格执行上海防疫工作安排。积极配合属地政府和相关部门防疫管理要求，做好封闭管理以及核酸筛查等工作，在此期间做到足不出户、居家办公、减少流动。二是加强员工管理。严守防疫纪律，每位员工在管好自己的同时督促身边家人，严格服从社区管理，制止不利于疫情防控一切行为；严守工作纪律，居家办公期间严格执行考勤要求，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，合理安排工作计划，确保员工保持工作状态，对违反相关纪律的员工严肃处理。三是持续推进员工关爱。关心关爱困难职工以及在隔离期间需要帮助的员工，群策群力，发挥好团队力量集体帮扶；各级工会积极行动起来，切实做好员工各项保障工作，做好员工慰问预案。四是积极配合做好邮轮港应急项目的后续外围保障工作，切实保障邮轮港疫情防控应急项目正常有续运转。