4月25日，长航集团总经理刘振华在调研重庆公司期间，分别拜访了重庆长江黄金游轮有限公司（简称“黄金游轮公司”）和重庆冠达世纪游轮有限公司（简称“冠达世纪公司”）。

在黄金游轮公司，刘振华参观了黄金游轮公司文旅产品展示厅，与黄金游轮公司党委书记、董事长佘阳毅进行了会谈。

刘振华介绍了招商文化、长航文化及长航集团基本情况。他表示，长江游轮旅游未来形势长期向好，各游轮公司应对当前困难应坚持“熬调结合”策略。所谓“熬”，就是要控规模、砍成本；所谓“调”，就是要优化业务模式、组织架构和资源配置。他指出，黄金游轮公司与长航集团所属企业在修造船、燃油贸易等方面已有良好的业务协作。下一步，希望双方加强沟通交流，发挥行业引领作用，展现国企责任担当。

佘阳毅介绍了黄金游轮公司发展历程及经营情况。他表示，尽管当前受疫情影响，长江游轮旅游企业均出现不同程度的经营困难，但从长期看长江游轮旅游发展前景广阔。与欧美内河游轮旅游相比，长江游轮旅游还有很大市场提升空间。他指出，长航集团作为央企排头兵招商局集团的二级公司，历史悠久、底蕴深厚，开长江游轮旅游之先河，同为国企的黄金游轮公司希望能与长航集团及所属重庆公司加强合作，共同做优做强长江游轮旅游。

在冠达世纪公司，刘振华实地考察了世纪传奇、世纪凯歌两艘游轮，与冠达世纪公司总裁陈伟进行了深入沟通交流。

刘振华表示，冠达世纪公司的发展，有三种力量在支撑，即“布局”“体系”和“细节”，“布局”体现在高层战略选择做到了前瞻性，“体系”表现为中层管理高效、能打硬仗，“细节”体现在从上到下团队的力量、执行到位。“三力”的背后，体现了冠达世纪公司成功的商业逻辑——创新领先。他希望，双方作为长江游轮旅游的同行者和参与者，应加强交流互鉴，取长补短，携手推动长江游轮旅游高质量发展。

陈伟指出，冠达游轮公司从一个小旅行社不断发展壮大，成为行业标杆，得益于勇于管理创新和旅游产品创新，持续解决游轮旅游的痛点和难点问题。他表示，长江游轮旅游现在面临全域旅游码头等配套设施不完善、产品跟市场的矛盾突出、管理团队和船员队伍素质亟需提升等问题。当前，对长江游轮旅游而言，行业信心最为重要。

黄金游轮公司副总经理王长江、总船长高庆迁，冠达世纪公司副总裁陈长侠、总船长唐建，长航集团总经理助理詹利、尹志平等分别参加活动。