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风采聚焦┃践行长江大保护战略 推动企业高质量发展——记长航集团“长江勋章奖”先进个人、上海公司党委书记、总经理张雅
发布日期:2022-02-09 信息来源:中国长江航运集团有限公司 浏览次数:

张雅,现任中国长江航运集团有限公司(以下简称“长航集团”)总经理助理兼上海长江轮船有限公司(以下简称“上海公司”)党委书记、总经理。2018年—2020年,先后被评为交通部长江航务管理局“长航十大杰出人物”、国务院国资委“中央企业优秀党务工作者”、交通运输部长江航务管理局“长江航运系统抗击新冠肺炎疫情先进个人”等荣誉称号。2021年,荣获长航集团“长江勋章奖”先进个人称号。

抓经营,主要指标再创新高

2021年,张雅同志坚决贯彻落实长航集团各项工作部署,统筹推进业务发展、改革创新、提质增效、安全环保和疫情防控等各项工作,安全稳定创历史最好局面,运量规模创历史最好成绩,收入利润创历史最好水平。2021年,上海公司营业收入同比增长31.9%,利润总额同比增长183%,尤其是干散货主业运量再上新台阶,年货运量首次突破亿吨大关,成为长江流域首家年货运量破亿吨的航运企业。

推创新,践行绿色航运理念

张雅同志积极落实“双碳”目标,扎实推进长江航运绿色发展。上海公司首艘内河油气电混合船舶“新长江26007”轮运营一年节能减排成效显著,全年二氧化碳排放量同比减少800吨,减幅20%,天然气氮氧化物减排90%,硫氧化物和PM2.5减排100%,船舶燃料成本下降16%;工信部“内河绿色智能船舶创新专项”示范船、长江新一代绿色智能万吨级散货船“长航货运001”轮顺利完工,成为长江首艘取得中国船级社“绿色船舶”附加标志的散货船;联合潍柴研发的1000KW大功率微引燃LNG发动机取得成功,即将投入实船应用,填补国内技术空白。

促改革,锻造持续发展能力

张雅同志认真贯彻落实长航集团关于干散货、集装箱运输业务改革调整的重大决策部署,大力推进机构改革,进一步明确部门职能,夯实经营操作型定位。有效延伸干散货业务布局,相继设立长航货运舟山公司和长航货运华南办事处,进一步优化网络布局;集运板块改革调整持续深化,所属单位组织机构整合和业务优化有序推进;资产经营实现统一管理,管理效率明显提升。

保安全,营造良好发展环境

针对船舶艘数增加、航线增多、运距变长、船员不稳等情况,张雅同志坚持“四化治安”理念,推进船舶现场标准化、岸基服务精细化、船员管理自主化、安全管理体系化,全年未发生一般四级以上事故,事故数量、性质、损失均呈显著下降。此外,他坚决落实环保责任,2021年,上海公司江船生活污水和油污水实现“零排放”,船舶垃圾全部实现船岸接收;组织完成91艘船舶岸电改造工作,减少了大气排放污染;组织完成116艘散货船加装棚架工作,避免粉尘污染。全年未发生污染责任事故。

防疫情,保畅保供彰显担当

张雅同志从讲政治的高度落实防疫责任,确保常态化疫情防控有力有效。严格疫情防控纪律,落实岸基防疫要求,做好船舶防疫工作,坚决筑牢疫情防控堤坝,切实巩固疫情防控成果。做好船舶一对一定点联系,有效解决船员疫苗接种难题,新冠疫情以来,上海公司无一船员感染新冠,船舶防疫、安全、稳定情况良好,船舶运输生产得到坚强保障。

同时,他积极贯彻落实国家相关部委关于煤炭等物资运输保障要求,发挥公司专业和区位优势,积极统筹运力,全力保障发电供暖用煤运输。全年完成煤炭货类运输5,000万吨,有力保障了沿江沿海重点钢铁、能源企业生产和地方民生所需。2021年,长航货运被评为煤炭保供突出贡献企业。

强党建,营造风清气正氛围

张雅同志任上海公司党委书记以来,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实党委会“第一议题”制度,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;精心组织开展党史学习教育,深入推进“我为群众办实事”实践活动,推动“关爱员工十件实事”;规范“三基”建设,不断提升党建基础工作质量;落实新时代好干部标准,规范选人用人程序,优化精简中层干部队伍;大力加强宣传思想文化建设和群团工作,严肃执纪问责,营造了风清气正、干事创业良好氛围。


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