2月11日，南京公司以现场与视频相结合的形式召开2022年年会，传达贯彻长航集团2022年年会精神，总结回顾2021年各项工作，部署安排2022年重点工作任务。长航集团副总经理周斌出席会议并讲话。

周斌代表长航集团向南京公司全体职工尤其是一线船员及其家属致以新春的问候。他表示，2021年南京公司展现了新的作为，取得了新的成绩，呈现了新的气象。公司经营能力持续向好、运力发展取得突出成果、历史遗留问题解决成绩显著、总体安全局面保持稳定，交出了一份亮丽的答卷。他希望南京公司能正视“近忧”、常怀“远虑”，迎难而上求突破，始终保持忧患意识，增强危机感和紧迫感，坚定信心、稳中求进，以饱满的热情、必胜的决心、务实的作风，力争在2022年再交出一份亮丽的成绩单，迎接党的二十大胜利召开、庆贺招商局创立150周年！

周斌要求，南京公司要将塑造主业的核心竞争力作为整个“十四五”期间的中心工作，把“心无旁骛谋发展”作为今后一个时期的重点工作来抓。一是要落实好聚焦战略，实现公司高质量发展。南京公司要在长航集团指导下，重点打造液货运输和绿色港航两个板块，实现双轮驱动，形成长期可持续盈利模式。二是要建立市场化机制，推进管理体制机制改革，创建拥有国有体制、民营机制的管控模式。以市场化为标杆，推动体制创新，理清管理边界、实现流程再造，按照权责应对一致的原则，通过充分授权和监督相结合的方式选人用人，解决好考核问题，推进企业文化改革，逐步向市场化对标。三是要逐步解决“两个老化”问题，增强内生发展能力。作为航运公司，要始终保持船队年轻化；要解决人员老化，首先要做到观念年轻化，通过持续深入推进“弘改提”专项活动，进一步去行政化色彩，增强市场化价值理念。四是要高度重视安全环保工作和依法合规。要推行自行车式的管理模式，安全环保是前轮，依法合规是后轮，ROE（达到8%）是车身，坚决不触碰红线底线，保证骑行平稳。五是要强化党建引领，开创党建的新局面。要加强党的建设，切实发挥党委领导核心作用，推动党的建设与经营实践相结合，牢牢把准企业政治方向、改革方向、发展方向；要严密党的组织体系，进一步抓好“三基”建设；要大力宣贯《新时代招商局信条》，精心组织庆祝招商局集团成立150周年系列活动；要坚持正风肃纪，通过抓关键少数、抓重点突破、抓队伍建设、抓党内监督等工作，营造风清气正的文化氛围。

南京公司党委书记、总经理丁勇作了题为《发挥党建优势 凝聚员工力量 为建设高质量新油运提供坚强保证》的党委工作报告和题为《稳中求进强主业 锐意改革优港航 坚定不移推动南京油运实现高质量发展》的经营工作报告。

南京公司领导班子成员、总经理助理，公司管理的高级管理人员及职工代表分别在南京主会场或深圳、武汉、舟山等地视频分会场参会。