根据长航集团工会《关于开展长航集团“质效提升”创优示范点创建活动的通知》精神，为推动“质效提升”创优示范点工作在南京公司广泛深入开展，南京公司工会专门发文，明确创优目标、创优内容和创建条件，提出创建工作要求。公司“质效提升”创优示范点各创建单位/部室，按照创建具体要求，结合工作实际，以不同形式扎实推进“船舶行为智能侦测系统”“原油船清舱油泥微废资源利用”等精品项目。

 数字化中心示范点重点推进的“船舶行为智能侦测系统”着力破解安全监管难题，一方面解决人工全天候值守的难题。该系统既能够对违章行为进行监控，也能够发现未执行到位的行为，提高预警的即时性，防止相应行为引发的各类事故和险情；另一方面解决事后取证、查询难的问题。系统实时监测预警，无需从海量监控视频提取出有效信息。对违章记录进行留存、查询和分类汇总，实现违章行为的高效取证，对提高船舶安全生产有着重大意义。

数字化中心示范点集中讨论重点项目 

龙潭船务示范点推进“原油船清舱油泥微废资源利用”和“修船一单制管理系统”两个项目，对建设绿色龙潭船务基地作用巨大。龙潭船务船舶洗舱站是南京港设置的两个洗舱站之一，也是南京港指定的油污水接收点，通过技术攻关、系统处置，将油泥、油渣等微废资源充分利用，不但可增加收入，还会大大降低处置成本，原油船清舱油泥微废资源利用项目实施，每年可创收50万元、减少成本100万元，综合收益达到150万元。

 

龙潭船务示范点召开推进会

海培中心示范点着力推进“数字化培训”项目，于10月份成立新媒体项目工作小组，11月份通过市场调研，确定了“智慧教室和多功能录播间”方案。一是利用先进的信息化设备与网络实时通讯技术对传统课堂进行现代化改造，开发建设灵活、先进的教室环境，提高课堂教学质量；二是打造一间实现多样化、精品化、定制化，虚拟场景拍摄于一体的多功能录播间。后续将进一步细化建设方案，根据内部需求调研进行设备选型工作，进行数字化教学场景的教学设计和教案编写，搜集内部船员培训需求，制定微课拍摄计划。

海培中心示范点组织项目研讨

南京公司工会10个示范点现已申报创建项目19个，推进过程中，南京公司工会专题研究，确定重点推进项目，并定期了解示范点工作进展情况、指导创建项目逐项推进，从而带动更多的团队和班组开展示范点创建，引导广大基层员工不断创新创效创佳绩。