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南京公司召开青年人才座谈会
发布日期:2022-01-16 信息来源:中国长江航运集团有限公司 浏览次数:

1月12日,南京公司召开青年人才座谈会,了解青年员工所思所盼,谋划2022年青年人才“选育管用”工作。公司党委书记、总经理丁勇出席会议并讲话,公司总经理助理、人力资源部部长汪传高主持会议。

会上,丁勇带领青年员工学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述,并通报了南京公司2021年生产经营情况和“十四五”期战略规划。他说,公司发展需要人才,特别是“有激情、想干事、干实事、能干事、干成事”的人才,青年员工要将个人理想与企业目标融为一体。

丁勇对青年员工提出四点希望:一是坚定理想信念。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话要求,时刻牢记并做到“爱党、爱国、爱企、爱岗”,任何时候都要把讲政治放在第一位。二是全面提升自我。要增强自身本领,勇于担当作为,努力成为复合型人才。三是勇于接受挑战。要敢闯敢试,不怕失败,积极参加各类选拔竞聘,敢于走出“舒适区”,勇闯“无人区”。四是成为“会干、巧干、能干”的多面手。要爱学习会学习,勤动脑筋多思考,学会与人交流。他勉励青年员工从现在做起,在新油运建设征程中留下坚实的脚印,创造属于自己的辉煌。

会议还总结了2021年度青年人才培训班组织开展情况,通报了学员成绩,表彰了优秀学员。10名青年代表向与会人员分享了学习心得,畅谈了成长经历、发展目标、职业规划,并就公司青年人才培养、主业发展等提出自己的建议。

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