一直以来，武汉航海职业技术学院“学生就业工作帮扶团队”紧盯学生“进、育、出”三个主要环节，从学生高考后招进学校，到在校期间的学习、生活等日常管理，再到毕业推荐单位、送出学校、走上工作岗位，全程参与，着力提高学生就业竞争力。2021年，学生就业工作帮扶团队深入开展党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”实践活动，主动作为，学生就业帮扶工作再创佳绩，被长航集团评为“我为群众办实事”优秀团队。

全面发动，保障有力

受新冠疫情影响，近年来高校学生就业形势严峻。为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，学生就业工作帮扶团队以“困难学生就业帮扶”为突破口，带动全校应届毕业生创业就业工作。

建立帮扶工作机制。第一时间成立专项工作领导小组，建立分管校领导任组长、就业帮扶团队具体抓、职能部门定点帮、相关部门和二级分院协同推进的帮扶工作机制，确保了帮扶工作质量。

完善帮扶工作措施。制定《困难毕业生就业工作“一帮一”行动实施意见》，切实把帮扶工作列入重要议事日程，为帮扶工作提供制度化保障。

制定帮扶工作计划。结合学生就业实际情况，制定《困难毕业生就业工作“一帮一”行动计划表》，与学校整体工作同安排、同部署、同推进，确保帮扶工作有效性。

多措并举，精准施策

为确保帮扶工作有的放矢，学生就业工作帮扶团队协同学校职能部门和二级学院全面收集了解困难毕业生的就业状况，及时掌握毕业生就业需求，建立就业困难毕业生档案库，有效推进帮扶工作。

拓宽就业渠道，寻求就业机会，让学生更多选择。通过教育部24365校园招聘服务平台、猎聘网校园招聘服务平台为困难毕业生专项举办系列线上招聘会，吸引企业117家，提供招聘岗位1,225个，真正实现了线上宣讲，线下落地。

协助规划职业生涯，做好就业指导服务。根据对新冠疫情背景下大学生生涯规划和就业指导工作的研判，采取“一对一”谈话方式，有效帮助毕业生在求职过程中实现自我测评，同时充分做好困难学生的心理辅导工作，帮助其克服心理障碍，激发困难毕业生的就业激情和勇气。

做好“入伍”“升学”的培训交流活动。主动联同学校征兵办和教务部门，组织对困难毕业生的政策宣讲和交流会，帮助学生了解服兵役和升学的各项政策，鼓励学生入伍和升学。

善始善终，成效显著

学生就业工作帮扶团队充分考虑困难学生就业的后续发展和变化，建立跟踪机制，及时跟进困难毕业生的签约进展等情况，密切关注学生心态，对出现的苗头性、倾向性、潜在性问题及时了解、尽早化解，筑牢就业工作安全防线，确保困难毕业生人人安全稳定就业。

截至2021年7月16日，学校已签订就业协议的毕业生293人（应届毕业生429人），就业率68.3%，高于目前湖北全省应届高校毕业生就业率，而且就业困难学生已从102人降至8人。