4月6日上午，长航集团总经理、党委副书记涂晓平到深圳华南液化气船务有限公司（以下简称“华南液化气”）调研，全面了解华南液化气2021年一季度生产经营活动开展情况以及未来规划方向。

在听取华南液化气负责人有关情况汇报后，涂晓平对华南液化气今年以来的各项工作给予充分肯定，并重点强调了安全生产以及拟定未来发展规划对一个企业的重要性。

涂晓平表示，华南液化气2021年一季度在保障生产安全的前提下，结合COA合同以及航次计划，灵活安排船舶运力，取得超预期的利润，发挥了标杆引领作用。下一步，华南液化气要在满足自身船舶运力需求的情况下，积极做好租船经营业务，抓住目前的发展良机扩大经营规模，增强抵抗风险能力。

涂晓平强调，华南液化气要做好新造5500m³液化气船的监造安排，建立定期汇报制度；要健全完善追责制度，在船舶使用过程中，如因建造问题导致船舶出现状况，要启动实施追责；要进一步加快新造9200载重吨成品油船的建造进度，新造船要在安全环保、智能化以及船员舒适度方面发挥引领作用。

涂晓平指出，华南液化气要建立健全风控机制，针对疫情中出现的各种新风险、新事件，总结经验教训，在未来拟定合同条款时注重风险控制；要强化合同谈判与管理，在代管船方面，争取与香港中石化的合作取得实质性进展；要抓好管理人员的阶梯培育，通过招聘、培养大学生，不断提高岸基管理水平；要加强船员队伍建设，针对目前低级船员招聘难、留人难的情况，采用自主培养、有条件定向培养等多种培养方式；要加快做好运力更换工作，针对目前船队船龄逐步老化现象，尽快启动“苏顺”“招商一”的处置程序；要合理匹配与效益增长幅度相一致的薪酬激励制度，对于目前薪酬距离行业平均薪酬较低的情况，可通过“揭榜挂帅”等方式，在充分评估公司效益增长情况下，进一步激发员工工作积极性；要创新方式方法，切实做好党建以及新党员发展工作。（文/钟振寰  图/连莉）