11月26日下午，南京公司召开疫情防控工作专题会，针对当前疫情防控的严峻形势，研究部署公司下一阶段疫情防控重点工作。

会议传达了长航集团关于疫情防控工作相关会议和文件精神，通报了公司当前疫情防控工作情况。截至目前，南京公司全员疫苗接种比例达到91.02%，防疫物资配备足额足量，在落实防控责任、强化管控措施等方面做了大量工作，但仍然存在船员“换班难”加剧“用工荒”、疫苗接种率未达100%、“加强针”推进力度不足、局部区域防控措施不够严谨、部分员工自身防控意识有待提高等不足。

会议就做好下一阶段疫情防控工作提出四点要求：一是要深化认识，提高站位。要把疫情防控工作作为一项重大政治任务来对待，从严从紧、科学精准做好防控工作；要做好疫情防控宣传教育工作，提高员工自我防范意识。二是要压实责任，落实到位。要根据长航集团相关文件精神，实时修订完善《公司疫情防控工作方案》，各管控单元可根据管理实际制定相应措施和预案，确保疫情防控工作措施落实到位。要保证设立的相应组织机构能够正常有效运行，学习借鉴政府相关部门管理经验，推行网格化管理。三是要强化执行，夯实基础。要抓好疫苗接种工作，确保员工“应接尽接”，做到疫情防控无盲区、全覆盖。要确保符合条件的岸基人员接种率在12月15日前达到100%，符合条件船员的接种率在12月30日前力争100%，同时督促做好加强针的接种工作。要做好防疫物资配备和保障工作，原则上做到岸基储备2个月以上的用量、船舶储备3个月以上的用量。四是要关爱员工，稳定生产。要进一步深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，切实为员工尤其是在生产一线的船员及家属和困难员工排忧解难。

会议强调，要根据疫情防控需要，灵活调整工作安排，动态优化办公方式，在坚决做好疫情防控工作的前提下，统筹推进安全生产和经营发展工作，保证公司健康运营，确保完成全年各项工作任务。