疫情防控┃南京公司召开专题会议研究部署疫情防控工作 | ||||
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11月26日下午,南京公司召开疫情防控工作专题会,针对当前疫情防控的严峻形势,研究部署公司下一阶段疫情防控重点工作。 会议传达了长航集团关于疫情防控工作相关会议和文件精神,通报了公司当前疫情防控工作情况。截至目前,南京公司全员疫苗接种比例达到91.02%,防疫物资配备足额足量,在落实防控责任、强化管控措施等方面做了大量工作,但仍然存在船员“换班难”加剧“用工荒”、疫苗接种率未达100%、“加强针”推进力度不足、局部区域防控措施不够严谨、部分员工自身防控意识有待提高等不足。 会议就做好下一阶段疫情防控工作提出四点要求:一是要深化认识,提高站位。要把疫情防控工作作为一项重大政治任务来对待,从严从紧、科学精准做好防控工作;要做好疫情防控宣传教育工作,提高员工自我防范意识。二是要压实责任,落实到位。要根据长航集团相关文件精神,实时修订完善《公司疫情防控工作方案》,各管控单元可根据管理实际制定相应措施和预案,确保疫情防控工作措施落实到位。要保证设立的相应组织机构能够正常有效运行,学习借鉴政府相关部门管理经验,推行网格化管理。三是要强化执行,夯实基础。要抓好疫苗接种工作,确保员工“应接尽接”,做到疫情防控无盲区、全覆盖。要确保符合条件的岸基人员接种率在12月15日前达到100%,符合条件船员的接种率在12月30日前力争100%,同时督促做好加强针的接种工作。要做好防疫物资配备和保障工作,原则上做到岸基储备2个月以上的用量、船舶储备3个月以上的用量。四是要关爱员工,稳定生产。要进一步深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,切实为员工尤其是在生产一线的船员及家属和困难员工排忧解难。 会议强调,要根据疫情防控需要,灵活调整工作安排,动态优化办公方式,在坚决做好疫情防控工作的前提下,统筹推进安全生产和经营发展工作,保证公司健康运营,确保完成全年各项工作任务。 |
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