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涂晓平出席武汉公司干部大会
发布日期:2020-05-29 信息来源:中国长江航运集团有限公司 浏览次数:

5月28日上午,长航集团在武汉公司本部16楼会议室召开干部大会,长航集团党委副书记、总经理涂晓平出席会议并讲话,长航集团副总经理刘清余主持会议。 

会上,长航集团人力资源部负责人宣读了长航集团关于武汉公司主要领导同志任职文件:洪波同志任武汉长江轮船有限公司党委书记、总经理。

会上,涂晓平对武汉公司新班子在改革调整、抗击疫情、复工复产等方面取得的成绩给予充分肯定,对洪波同志一年来带领公司班子和全体员工,在产业结构优化、新项目发展、管理提升等方面表现出的敢于改革创新、勇于担当作为的务实作风和工作业绩给予较高评价。同时,对武汉公司领导班子及干部员工提出工作要求。

涂晓平指出,武汉公司干部员工市场化思维不强,合规意识较为淡薄,历史遗留问题较多。新班子组建后,这些问题虽然正在逐步得以改善,但各项改革力度依然不能放松,需要在巩固现有成效基础上,强化从业务到管理到队伍的全面提升。

涂晓平强调,武汉公司领导班子和党员干部要进一步加强党性修养,要把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻践行到实际工作中去,将企业发展与国家战略和区域发展战略紧密融合,牢牢把握高质量绿色发展主基调,做好武汉公司“十四五”规划制定工作,以顶层设计推动武汉公司新一轮发展进程。在立足长远同时,更要把握当下,要努力克服疫情影响,加快洗舱站建设等重点项目推进,将失去的时间加倍夺回来,要尽快完成业务优化调整,清晰业务发展线条,坚决果断处理历史遗留问题,落实“过紧日子”要求,全力提质控本增效,要锁定全年目标任务不放松,坚决打赢疫情防控和企业稳步发展双战役。武汉公司干部队伍要坚定发展信心,一心一意谋发展、练内功、抓效益,自觉遵守党纪党规,廉洁自律,树立合规经营意识,敢作为敢担当,要发扬勤政务实作风,多下沉一线了解业务运营情况、基层管理情况。要加强年轻干部的培养、选拔和任用,不拘一格选用人才,为想作为、敢作为、善作为的年轻人创造实战环境和平台,培养建设一支忠诚、干净、担当、务实的年轻干部队伍。

会上,洪波做了表态发言。武汉公司在家领导班子成员,本部部门及所属各单位主要负责人等共24人参加会议。


 

 

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