根据招商局集团下发的《关于开展二级公司“总部机关化”问题专项整改的通知》（招办公函〔2020〕288号）要求，5月12日上午，公司总经理涂晓平主持召开专题会议，研究部署落实“总部机关化”问题专项整改工作，副总经理刘清余参加会议。

涂晓平指出，开展“总部机关化”问题专项整改，是深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，落实中央巡视整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求，按照国资委党委和集团要求进一步整治形式主义官僚主义的重要内容。他要求相关领导和部门，一是要找准自身问题。要根据职责分工，认真对照集团要求，从整改目标、问题名称、突出问题描述（在长航集团突出表现）等方面找准自身存在问题，明确下一步努力方向；二是要制定整改措施。由公司行政部负责整体统筹，各部门根据分工就具体牵头事项主动与集团指导部门沟通、请求指导，准确把握精神，有针对性地制定整改措施形成整改方案，于6月底前经公司会议决策后及时上报集团；三是要加强情况通报。为确保专项整改进度和工作成效，公司将每两周对整改情况进行通报，各部门要高度重视，指定专人负责该项工作，确保阶段性目标如期完成。

涂晓平强调，公司各部门要进一步增强责任感和使命感，以总部机关化问题专项整改为抓手，进一步完善公司总部运营管控型定位，更好地服务基层、服务一线，不断提升管控质量、管理效率和服务水平，努力降低疫情造成的影响和冲击，为完成全年经营目标，推动新长航实现可持续高质量发展提供有力保障。

公司各部门相关负责人参加了会议。