长航集团召开2020年数字化工作会 | ||||
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12月18日下午,长航集团召开2020年数字化工作会议,会议的主题是 “坚定信心、问题导向,奋力推进长航集团数字化建设”。招商局集团数字化中心副主任吴沂、长航集团董事长张锐出席会议并讲话,长航集团副总经理刘光耀主持会议并作数字化工作报告,财务总监诸凡、总经理助理张雅、詹利、匡治国参加会议。 会议传达了招商局集团数字化工作会议精神,总结了长航集团2020年数字化工作,部署了2021年重点工作任务。会议要求要加强数字化工作顶层规划和设计,建立数字化建设一把手负责制,完善数字化建设管理体制机制,加强数字化干部队伍建设,不断提升数字化工作能力和水平。 吴沂以“打造数字长航,提升竞争能力”为主题,开展了数字化转型、网络安全培训。吴沂表示,数字化转型是以创造价值为目的、以数字技术驱动业务变革的企业发展战略,数字化长航要实现看得清、管得好、洞察先三个目标,积极应对转型挑战。吴沂强调,当前世界网络安全形势严峻,要提高全员信息安全意识,特别是业务系统上云,要加强资产检查,制定应急预案,归拢互联网出口,确保信息安全。 张锐在讲话中指出,在国家和集团层面,科技创新已提升到战略支点高度。长航集团在“十四五”期要补好功课,解决好数字化工作的历史欠账,把握机会,迎头赶上,实现新的高质量发展。张锐要求,“一把手”要高度重视数字化工作,要提高政治站位,进一步解放思想,建立健全适应数字化发展需要的体制机制。要结合“十四五”规划编制工作,前三年补短板,打基础,小步快跑加强长航集团信息化建设,后两年加速转型升级,初步实现数字化长航的战略目标。 会议为招商局集团数字化工作先进个人丁艳颁发了奖杯。上海公司、南京公司、武汉公司、重庆公司、中长燃公司、长航电机厂、置业公司分别做了数字化工作汇报。 长航集团各部门负责人、各二级单位主要负责人、数字化负责人共50余人现场参加会议。 |
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