弘扬蛇口精神┃长航集团“弘扬蛇口精神、改进工作作风、提高工作效能”专项活动工作小组召开第二次会议 | ||||
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11月19日上午,长航集团“弘扬蛇口精神、改进工作作风、提高工作效能”专项活动工作小组召开第二次会议,会议听取了前期公司专项活动进展情况汇报,讨论交流了相关工作,研究部署了下一阶段工作。公司总经理、专项活动工作小组组长涂晓平主持会议,公司副总经理、专项活动工作小组副组长刘清余出席会议。 涂晓平表示,自集团10月16日启动专项活动以来,公司高度重视,立即对专项活动进行研究部署,一是及时成立专项活动领导机构,明确职责和责任分工,抓好工作落实;二是及时研究制定了公司专项活动方案。10月28日上午,长航集团召开党委会,传达学习习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的重要讲话精神,以及集团董事长缪建民在集团专项活动启动会上的讲话,审议通过了《长航集团“弘扬蛇口精神、改进工作作风、提高工作效能”专项活动方案》;三是根据集团专项活动第一阶段要求,针对公司工作作风、工作效率、工作效能中存在的突出问题,认真查找问题,形成了公司总部和公司各部门两级问题清单。公司总部共查找出20项需整改的问题,其中:立行立改9项,长期坚持整改11项;总部9个部门分别形成《长航集团“弘扬蛇口精神、改进工作作风、提高工作效能”专项活动各单位整改台账》(草案);各下属单位全面查找问题、逐步完善整改举措,为开展集中整改提供了明确标靶和有力抓手;四是积极营造了专项活动氛围。通过网站、微信、电子屏等宣传载体大力宣传“时间就是金钱,效率就是生命”“敢为天下先”“空谈误国,实干兴邦”等“蛇口精神”内涵,促进“蛇口精神”入脑入心,为专项活动开展营造良好的舆论氛围。征集到来自公司总部和各单位专项活动200余条口号和20余篇征文,公司专项活动正稳步推进,取得了阶段性成果。 对下步专项活动,涂晓平提出以下要求: 一是各级领导要高度重视专项活动工作。要全面领会、坚决执行缪建民董事长和胡建华总经理对专项活动的要求,结合本部门本单位实际,将专项活动抓细抓实,抓出特色。 要把专项活动与中心工作、重点任务和年度目标紧密结合,推动专项活动取得更具实效、更有价值的成果。 二是专项活动要向基层单位全面延伸。总部部门要加强对所属公司的指导,推动各下属公司深入查摆问题,建立以各层级经营单位为主体的专项活动问题整改台账;要进一步转变作风,广泛征求各下属公司的意见和建议,上下联动,互学互帮,切实推动干部职工转作风、提效能、创业绩。 三是要进一步加大对专项活动的宣传。通过讲座、讨论、撰写学习心得体会等形式加深广大干部职工对蛇口精神内涵的理解,选树改进工作作风、提高工作效能方面的先进典型,发挥先进典型的示范引领作用,进一步提高广大干部职工干事创业的精气神。 |
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