1.关爱职工健康，公司启动高温慰问工作

切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保公司生产的正常运行。公司于7月30日全面启动高温慰问工作，公司领导、总经理助理分别深入到车间、船舶、基地、码头等生产作业现场，对酷暑高温下仍坚守岗位工作的一线职工进行慰问，共计使用慰问经费近5万元。

2.增强职工体质，积极筹备集团羽毛球比赛

根据《长航集团 2019 年“凝心聚力谋发展 实干佳绩

迎华诞”系列宣传文化活动方案》作出的在8月初举办“新长航杯”职工羽毛球比赛的工作安排，公司工会进行认真选拔，并组织队员集训，积极备战集团职工羽毛球比赛。

3.重视工会干部素质提升，外派学习增强工作能力

    选派基层工会主席和工会干部参加重庆市交通建设工会委员会基层工会主席（干部）培训班，进一步提高工会干部政治素养和业务水平，不断适应新形势下工会工作创新发展的要求。

4.认真做好全总上网困难职工档案管理工作

根据市总提供上网困难职工核实情况进行比对，对公司不符合上网条件的3名困难职工进行了网上注销并向交通建设工会进行了情况说明。同时完成建档困难职工家庭末期肾病患者基本情况上报重庆市交建工会。

    5.严格工会经费开支使用管理规定

    对工会开展相关活动（羽毛球比赛、发放观影券等）所需经费，召开主席专题例会进行研究并出专题会议纪要1期。

    6.担当社会责任，组织员工义务献血

根据地方政府义务献血工作要求，组织11名员工献血3000ML血量，超量完成了下达的指标任务。

    7.继续开展会员生日送祝福活动

为全司七月份过生日的员工每人送上价值300元的蛋糕卷和生日祝福，增强员工获得感。

    8.组织员工书画作品报送集团工会

    共组织摄影作品5幅，书画作品7幅送长航集团工会，参加“交通记忆·强国梦想”---庆祝新中国成立7周年全国交通运输职工书画摄影展。