1、召开教职代会。4月13日学校圆满召开了武汉航院第六届三次教职代会暨2019年工作会、安全工作会。与会教职工代表听取了行政、党委工作报告和职代会工作报告、安全工作报告，并一致通过了行政、党委工作报告的决议。会上劳资双方首席代表签订了2019-2020年工资集体协商专项集体合同，对征集的提案进行了立案，确立了办实事事项，今后校工会将督促行政方按约履职，进一步落实教职工的各项福利。

2、认真落实教职工代会工作报告。2019年，将是学校转型发展的关键年。校工会将结合工会主要工作任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以新长航改革发展战略为指引，贯彻落实上级工会的工作要求，围绕学校中心工作，群策群力，动员广大教职员工为学校改革发展贡献智慧和力量。

3、建立民主沟通机制，营造和谐的劳动关系。针对个别教职工提出对学校制订的劳动纪律处罚存在异议问题，学校劳动纠纷调解委员会立即和学校人力资源部到省、市劳动仲裁部门进行政策咨询，引导教职工以理性、合法的方式表达利益诉求,并将政策及时向诉求人告之，经双方协商成功合解，妥善处理和及时化解了劳动纠纷。

4、开展劳动竞赛。为积极响应2019年公司年会作出的深化改革调整、全面建设长江经济带领先企业的战略部署，充分调动广大干部教职工的积极性、主动性、创造性，进一步做好学校各项工作，校工会结合学校实际，制定并印发了《武汉航院2019年“当好主人翁、建功新长航”劳动竞赛活动方案》，下一步督促各相关职能部门开展好各项竞赛活动。

5、继续做好2019年度基层企业“员工之家”建设项目。下一步将按招商局文件和集团工会要求，做好创建“员工之家”基础资料等筹备工作，争取早日建成“员工之家”。

6、积极参加全省职工演讲和筹备羽毛球比赛。积极响应集团工会号召，认真选拔推荐选手参加“新长航杯”长航全线羽毛球比赛和“劳动筑梦”全省职工演讲比赛，组织参赛选手抓紧训练，争取在比赛中取得优异成绩。