2.开展“两节”送温暖慰问活动，公司领导带队走访慰问困难职工、劳模和先进，以及节日期间坚守岗位职工。

    3.在完成公司机构调整后，公司6个工会分会全部完成基层单位工会委员会的换届选举工作。

    4.《长航集团武汉青山船厂有限公司薪酬管理考核办法》实施之前，公司工会召开联席会，组织职工代表、基层工会主席参与商议《考核办法》（草案）的讨论，广泛听取职工代表的建议和意见，对提出涉及员工切身利益的问题认真研究，共采纳建议5条，充分发挥了职工代表参与民主管理和监督的作用。

    5.2月18日召开工会经审会，对工会财务进行了审查，并完成了工会2018年度财务决算报告及决算工作。

　　6.2月26日，公司组织召开2019年年会。

　　7.表彰奖励2018年度先进女职工。组织先进女职工代表参观学习等庆三八活动。

    8.按要求完成招商局集团基层企业“员工之家”的建设申报工作。

　　9.组织员工队伍代表厂参加青山区举办的“2019青山绿水红钢城•奔跑吧”马拉松比赛活动。

　　10.以文件形式将2019年工会工作报告下发到各基层工会，并对2019年工会工作任务进行细化分解。

　　11.将公司年会期间职工代表提案进行归集整理。