2月18日下午，上海公司在本部24楼会议室召开干部大会，传达长航集团2019年年会相关精神。公司领导、本部部门助理级以上人员、二级单位党政主要负责人参会。长伟公司和九江船代通过视频会议形式参会。

上海公司总经理、党委书记李胜就长航集团下一步改革调整框架方案作了介绍，同时就贯彻长航集团此次会议精神提出要求。一是要提高站位，以积极心态面对改革调整。公司广大员工要站在长航集团落实战略定位和上海公司加强主业发展的角度，深刻认识此次调整的重要性和紧迫性。二是要立足自我，在改革调整中提升经营管理。各单位和各部门要根据工作部署和计划，认真做好2019年各项工作，用出色的工作作风和工作业绩在调整中赢得主动。三是要保持稳定，有序推进调整改革。各单位要将“提质增效”覆盖到每个岗位；要进一步将党建工作体现在企业的竞争力、效益、国有资产保值增值等方面；要把安全工作放在突出重要的位置上；要关心职工生活，稳定职工情绪。

上海公司纪委书记、副总经理、党委副书记方国涛指出，此次长航集团改革调整有利于上海公司长远发展，有利于上海公司明确主业、改进资产结构、提升经济总量。方国涛提出七点要求：一是要认真学习此次长航集团年会精神，做好相关精神的传达和落实；二是要认真做好2019年各项工作，确保安全稳定、经营稳定、队伍稳定；三是要以积极心态投入长航集团改革发展中，讲正气、讲大局、守纪律；四是要在这次调整中表现出上海公司应有的管理能力和工作水平，提升上海公司在上海地区的影响力；五是要不等不靠，发展不停步，管理不松手；六是要加强人才培养和干部储备。(李为民/文  蒋雪峰/图)