11月20日上午，长航集团宜昌船厂有限公司召开干部大会。长航集团党委副书记、总经理涂晓平，副总经理姜庆华出席会议。

会上，姜庆华宣读了长航集团有关宜昌船厂、红光港机班子成员职务任免的决定，以及调整红光港机管理体制、党组织关系的决定。

涂晓平在会上中对原宜昌船厂、红光港机领导班子，特别是党政主要负责人近两年的工作给予肯定。他强调，目前长航集团的改革调整正朝着既定的目标迈进，本次宜昌船厂和红光港机的改革调整，是“新长航”总体战略布局的重要一环，是进一步推动公司产业转型升级的新作为。

涂晓平对宜昌船厂的新班子提出4点要求：一是要按照长航集团党委的要求，进一步开展好第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，进一步学懂、弄通、做实。通过学习，认真查摆思想认识和行为上的差距，不断增强党性修养，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。二是要立足长远谋发展，把握当下创效益，尽快完成“三供一业”移交，妥善处理历史遗留问题，积极推进减员分流，实现轻装上阵；加强与政府部门的协调，提前筹划征迁工作，为转型升级创造条件。三是要坚定信心，勇于担当。充分调动广大员工的积极性，进行体制机制调整，适应公司改革调整和长远发展的需要。在取得经济效益并通过业绩考核的基础上，增加员工经济收入，增强员工的获得感、荣誉感，为转型发展注入活力。四是要加强廉政建设，严格落实中央八项规定和招商局集团9条措施，守住廉洁自律的红线、底线。

原宜昌船厂、红光港机主要负责人先后作表态发言，表示坚决服从公司党委的各项决定，不忘初心，牢记使命，勇于奉献，敢于担当，为实现长航集团的战略目标而不懈努力。

会后，涂晓平一行检查了宜昌达门生产现场。

原宜昌船厂、红光港机班子成员、中层干部及红光港机清算工作组主管参加了会议。