日前，南京公司党政工联合下发通知，开展质效提升“黄金举措”征集评选活动。

通知要求，该公司所有部门、单位要在全员培训的基础上，根据工作职能和下年度工作目标，查找难点痛点问题、梳理下一步重点工作，每个单位（部门）至少开发出2-3条高质量举措参加评选。

此项活动旨在以赛促训、整改问题、锻炼队伍，营造全员参与质效提升工程的工作氛围，也借此促进各单位（部门）提前谋划2020年的各项工作。

根据安排，活动设置了参赛队组建、集中辅导培训、举措报送初审、举措现场展示、评选与表彰、举措推进实施等环节。为确保实效，该公司从赛前培训到最后的举措运用制定了详细的评分标准，最终评选得分将与参赛单位（部门）KPI考核挂钩。此项活动预计2020年元月底结束。（韩银龙）