元月2日，新年上班第一天，招商局集团董事、党委副书记胡建华在武汉组织召开了招商局集团长江流域党建工作座谈会，分别听取了长航集团、招商交科和招商上海公司的党建工作汇报，就高质量做好企业党建工作，以一流的党建工作助力集团向具有全球竞争力的世界一流企业稳步推进提出了具体要求。座谈会前，胡建华一行还赴中长燃晴川水上加油站检查，调研了其特色党建工作。

座谈会上，长航集团党委书记、董事长张锐，招商交科党委书记、董事长王福敏，招商上海公司党委书记徐挺惠分别汇报了本单位党建工作情况，党建工作存在的主要问题及改进措施，2019年党建工作设想和思路。与会人员围绕如何推进党建工作创新提出了建议和意见。

胡建华在听完汇报及交流发言后，对三家单位认真贯彻集团工作部署，落实全面从严治党要求，围绕中心开展党建工作给予了充分肯定。他说，新长航成立后，高标准高定位，认真贯彻党的十九大精神，积极践行长江经济带战略，按照“打造中国领先的内河航运和邮轮旅游的集成服务商”战略目标，已经踏上了“重振百年长航雄风”的新征程；招商交科积极贯彻集团战略部署，推动大部制和事业部制改革，在“路院融合”方面做了积极努力，推动科技兴企不断取得新成效；上海公司党委结合集团在沪企业党组织建设实际，因地制宜开展党的工作，认真履行区域党委管理职能，区域党组织的凝聚力影响力不断增强。

对下步工作，胡建华提出了四点要求：一是建强班子讲政治，不断提高党委把方向管大局保落实的能力。二是打好基础求实效，把习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻好，把集团党建重点任务完成好，把制度要求执行到位。三是抓好创新促发展，在促进组织再造和业务整合上、提高党建工作感染力吸引力上创新。四是认真完成好近期重点工作，高质量开好民主生活会，做好党建工作和党风廉政建设KPI考核准备，抓好2018年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，谋划好2019年的党建工作。

最后，胡建华还围绕党建工作与中心工作相结合、党建工作要“质量第一”、“三会一课”方式要灵活多样、党风廉政建设要抓实、高度重视中央第二轮巡视工作和畅通集团与下属公司党建工作沟通渠道等6方面提出了具体要求。

当日上午，胡建华一行来到长航集团下属中长燃公司晴川水上加油站检查、调研党建工作。

胡建华一行现场查看了加油站的设备设施，认真听取了中长燃公司打造行业旗舰、创新党建助力发展的辉煌历程简介，仔细询问了LNG业务的开展情况，并与当班员工交谈，了解他们的生活、工作及待遇情况，鼓励刚入职员工积极向党组织靠拢。

随后，调研组一行听取了中长燃武汉分公司党建“三基”建设情况汇报，聆听了加油站的“三会一课”。在全程观摩晴川水上加油站党支部“党员积分”管理评分活动后，胡建华对中长燃公司在新时期探索党建工作新形式上取得的成绩给予肯定。他要求各级领导要进一步加大对基层党建工作的支持和指导，要结合实际，深入基层，让各项党建活动氛围更活泼，要不断完善党建“三基”工作的各项措施，进一步丰富党建工作的内容和形式，促进党建工作不断推陈出新、再上新台阶。

随行调研的长航集团党委副书记、总经理涂晓平用“生动、鲜活、丰富、务实”进行了肯定，他指出，党员积分管理活动很有特色，希望大家集思广益，在企业的转型发展、创新发展中更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。

座谈会由招商局集团党委办公室副主任蒋红梅主持。集团党委宣传部副部长贾磊，长航集团党委副书记、纪委书记郑华，招商交科党委委员姜涛，招商上海公司党委委员孟威以及上述三家单位相关部门负责人等参加调研及座谈会。(胡安梅  张隽/文  丁凌  张隽/图)