走进南京金陵船厂有限公司（以下简称“金陵船厂”），人们就会被一道独特的风景所吸引:鲜红的“党员先锋队”旗帜在每一条船的船头迎风招展。

       近年来，金陵船厂党委坚持抓党建就是抓发展的理念，把生产管理的痛点、技术管理的难点、成本管理的出血点作为党建工作的着力点，激励党员在保下水、保交船的攻坚战中建功立业，促进了企业的稳健发展。

       旗帜就是方向，旗帜就是形象，旗帜就是力量。今年以来，在船市低迷、订单稀缺、同质化竞争日趋激烈的行业背景下，该厂已累计交船10艘，接获订单18艘，凭借在手货滚船订单19艘的业绩，一跃成为全球货滚船建造的领跑者，在转型升级的征途上一路高歌。

       把方向、管大局、保落实，党组织的政治引领作用不断加强

       强化政治引领。金陵船厂党委扎实开展学习贯彻党的十九大精神“十个一”系列活动，努力以党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把党组织研究讨论作为领导层决策重大问题的前置程序，研究部署生产经营、转型升级、队伍建设、安全生产等重点工作，党组织的领导核心和政治核心作用进一步加强。面对竞争激烈的行业形势和企业面临的挑战，班子成员把理论学习延伸落实到企业发展的主题、问题和难题中，在学习交流中研判形势、统一思想、凝聚共识。进一步明确了“滚装船做精、气体船做稳、三大主力船型做强”的企业发展策略，找准了“强化创新驱动、推进智能制造、培育差异化竞争优势”的工作路径，坚定了突破瓶颈、战胜困难、做优做特的信心和决心。

       在金陵船厂，两级中心组成员每月集中学习一次，党委每年都要对两级中心组成员的读书笔记进行检查评定，将是否结合工作实际作为重要的评定标准。在加强理论学习的同时，强化领导干部的管理知识培训，努力使学习这个“软实力”，成为企业发展的“硬支撑”。去年，金陵船厂利用6个休息日，举办两级领导干部精益生产系统培训；今年，又分为5个专题组织开展系列培训。通过培训，共推出“精益生产”立项50个，实现了培训效果的真正落地。

       服务中心工作。多年来，金陵船厂坚持总经理抓订单、党委书记协助抓船头的优良传统，党委领导急生产所急、解经营所难、补管理所缺，党政领导互相补位、共谋发展的合力不断增强，党建工作和改革发展的融合度不断提高。

       为了确保党政同责、一岗双责得到有效落实，全体党支部书记兼任安全监督指导员，通过现场巡查和开辟安全生产提示栏等措施协力落实隐患整改。坚持对职工进行形势任务宣讲和诚信文化教育，着力营造上道工序为下道工序服务、本部为一线服务、全厂为船东服务的浓厚氛围。

       正党风、转作风、树形象，领导干部的示范带动作用进一步显现

       打造一支政治强、业务精、会管理、敢负责的干部队伍，充分发挥领导干部的“头雁效应”，是实现企业升级发展的重要保障。金陵船厂党委根据新形势下全面从严治党的要求，强化问题导向，深化作风建设，“三管齐下”激发领导干部干事创业的内生动力。

       一是在纪律上严要求。与二级单位及重点岗位人员签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》，与领导干部家属签订廉洁互保协议，编制党风廉政建设主体责任和监督责任七项清单，强化责任落实。连续19年举办党风廉政宣传教育月，全体党委委员深入联系点上党课，把讲授党课作为回炉思想、提纯党性的有效形式。严格“六不准”规定，出台“负面清单”，规范领导干部、重要岗位人员与承包公司、业务单位的交往行为。

        二是在机制上抓落实。坚持“三重一大”事项共同参与、共同决策、共同把关，从制度上规范议事程序。对领导干部实施KPI考核、重点工作考核、红蓝点考核。完善领导干部联系点制度、谈话制度，班子成员深入基层，倾听职工意见，解决实际问题，每月深入联系点都在3次以上。细化党建工作目标责任制的落实，把党建工作和廉政建设纳入公司月度考核范围，真正做到党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同考核。

       三是在考核上重绩效。今年5月份在领导干部中开展了“改进工作作风、勇于担当作为”活动，致力解决部分领导干部担当精神不够、担当能力不足等问题。全体中层干部对照要求扩大查摆，提交问题清单和整改措施。6月份组织检查组，同步进行干部考核检查和党建工作检查。通过职工代表测评、班子成员互评、分管领导点评、检查组考评，对中层干部工作作风进行综合评价。考评结果将作为干部使用的依据，并与薪酬分配挂钩。这次检查对中层干部的触动很大，一些得分低的干部有了“坐不住”的紧迫感。

       在年中冲刺阶段，为保证重点船头的生产进度，金陵船厂召开了大干6、7、8三个月动员会。两级领导把大干三个月作为抓好问题整改，强化责任担当的实践课堂。15500吨货滚船、12000吨货滚船分别成立单船建造指挥部，两位总经理助理领衔挂帅，全厂上下的服从意识、大局意识显著增强。仪征厂区机装车间任务吃紧，南京厂区抽调中层干部披挂上阵，和仪征厂区的领导一道白班夜班连轴转，带领职工全力拼抢，确保了15500吨货滚船、12000吨货滚船的顺利下水。

       当先锋、打头阵、挑重担，党员的先锋模范作用得到充分发挥

       “党旗插在船头上”作为金陵船厂的党建品牌，在国资委《国企党建》、《企业文明》期刊和南京电视台《金陵党建》栏目都曾进行专题报道。这一品牌也是该厂贴近船头抓党建、连续14年举办党员主题实践活动的生动观照。

       为确保主题实践活动取得实效，金陵船厂党委始终把“急、难、险、重”任务作为党建工作的切入点，做到每年有活动主题、有实施方案、有跟踪检查、有总结表彰。去年，党委在全厂党员中开展了“投身双提双创，双保双控，争做优秀共产党员”的主题实践活动。今年在全厂党员中开展了“不忘初心、牢记使命，做新时代合格党员”的主题实践活动。通过细化实施方案，聚焦重点工作，以个人亮绩、考核小组评绩、支部大会定绩的形式实行积分考核，促进了活动的扎实开展。

       在生产工作中，广大党员戴党徽、亮身份、显担当，围绕重点船头冲锋陷阵，党员先锋队的旗帜在船头飘扬。党员的突出表现不仅影响了职工、带动了群众，也得到外国船东的肯定。无论是芬兰船东、丹麦船东还是澳大利亚船东，他们无一例外地发现，在那面鲜红的旗帜下，凡是戴党徽的人特别能吃苦、特别能战斗、特别讲诚信，他们都是船厂最棒的人。

       在市场订单争夺战中，全厂党员积极投身“全员经营”，努力用质量和诚信维护客户的忠诚度，为企业不断赢得新朋友和回头客。最新统计资料显示，金陵船厂在手订单名列全国第7位、全球第19位。

       在科技创新攻坚战中，技术中心党员积极应对船型多、人手少、压力大带来的挑战，深化与国外设计院的联合设计，详细设计能力进一步提升。在大干三个月的关键时刻，党支部书记李国荣带领党员突击队驻扎仪征，几乎每天从早晨七点半工作到晚上十点，发现问题第一时间与船东沟通解决，为重点船头的顺利下水和后续工程的全面展开扫清技术障碍。

       在降本增效持久战中，广大党员围绕精益生产，深入开展“改善在行动”活动，努力通过降本增效降低原材料涨价、汇率波动对企业营利能力的影响。

       在按期交船保卫战中，时值舱外“铁板烧”、舱内“桑拿浴”的酷暑季节，15500吨货滚船工期吃紧。负责船体建造工作的仪征厂区生产部船体主管、共产党员霍坤主动放弃疗休养和星期天，平均每天加班都在5小时以上。在超长轴系安装过程中，南京厂区机装车间水线组副组长、共产党员孙永兵带领15名组员和仪征厂区机装车间的员工一道，夜以继日赶抢进度，施工期间没有回过一次家，展示了共产党员甘于吃苦、乐于奉献的过硬形象。

                                                       李文宝