经公司研究决定，拟向市场招聘一名护士长。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则，以岗选人，择优选用。

二、招聘职位与职数

职位：南京公司油运医院护士长；职数：1名。

三、招聘条件及薪酬

1、能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律法规以及公司的各项规章制度；

2、具备岗位对应的专业知识，熟悉国家主管机关相关法律法规和行业情况，有较强的决策判断能力、沟通协调能力；

3、具有良好的职业素养，品行端正，工作责任心强，诚信守法，勤勉尽责，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

4、具有五年以上三甲医院护士长岗位经历；

5、具有护理专业专科及以上学历，中共党员，年龄在40岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。

四、招聘方法与步骤

公开招聘按照个人报名、资格审查、组织考试确定人选等程序组织实施。

（一）个人报名。由应聘者本人向公司组织干部报名。应聘者根据申报的职位要求和本人所学专业、从事的工作经历及个人意愿填写《南京公司招聘报名表》（见附件2）。报名时，要将本人身份证、学历（学位）证、职（执）业资格证、专业技术资格证、获奖证书的复印件和《南京公司招聘报名表》，通过邮寄、电子邮件或直接交到公司组织干部部。

竞聘人员需对所提供的学历、荣誉等各方面材料的真实性负责，对弄虚作假，一经查实，取消报名资格和聘用资格。

报名起止时间：2017年8月10日—2017年8月17日

报名地点：南京油运公司组干部--油运大厦1107室

联系人：胡业龙 

联系电话:025—58586955

电子邮箱：胡业龙的oa邮箱

（二）资格审查。根据公开招聘的资格条件，由公司组织干部部在报名阶段对报名人员进行资格初审。凡符合所报职位的资格条件，准予参加考试。经资格初审后，如报名应聘人数不足3人时，则取消对该岗位的公开招聘，将采取其他方式推荐产生建议人选。

（三）组织考试。考试以面试为主，必要时附加笔试。面试内容包括：自我情况介绍、主要工作经历、工作业绩以及受聘后的工作设想等。

招聘组评委根据应聘者陈述、现场提问情况等方面进行评分。

（四）确定人选。考试分数按照从高到低排序，由公司组干部根据面试成绩等综合情况确定建议人选，并提交公司党委会研究决定。

附件：1、南京公司油运医院护士长岗位职责及任职条件

2、南京公司招聘报名表

公司组织干部部 

2017年8月10日 

附件1：

南京公司油运医院护士长岗位职责及任职条件

一、岗位职责

１、在医务科领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务；

２、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高护理技术水平；

３、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作；

４、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理；

５、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具；

６、组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验；

7、负责分管范围和业务内的安全生产责任；

8、完成领导交办的其他任务。

二、任职条件

1、具有大学专科及以上学历，中共党员，五年以上三甲医院护士长岗位经历；

2、有较强的执行能力、组织策划能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和应变能力；

3、了解医务方面的法律法规知识；

4、熟悉护理知识，及相关护理与急救流程，能有效开展医院护理管理工作。

附件2：

南京公司招聘报名表

说　明：本人工作经历栏及业绩栏内容填写要尽量详实；表中有关项目，需进一步详细说明的，可在“备注”栏里注明。