至5月底，南京油运第十八次党风廉政建设宣传教育月活动圆满落幕，为期一个月的教育活动形式多样，表现出鲜明的特点。

一是领导带头上党课。公司党委书记丁勇在班子成员学习时，带头讲体会，在公司党群例会上又亲自上了一堂廉政党课。基层党组织的主要负责人也纷纷给党员和重点岗位人员上廉政课，共计16场次。紫金山船厂党委书记管祥春为不影响安全生产，深入基层一个支部一个支部地去讲课，共上廉政课5场。

二是与其他工作相融合。公司将教育活动与正在开展的“三个专项整治”、纪检监察干部 “打铁还需自身硬”专项行动和党群重点工作检查结合进行，在此基础上起草了党风廉政建设问题清单，正在起草整改清单。各单位将宣教月活动与“两学一做”活动结合起来，融入到“三会一课”之中，以支部小型化活动为主，共开展支部集中学习、党课教育46场次。海员公司组织开展“转观念作风、促创新发展”主题活动，将廉洁教育融入其中。管船一部在开展教育的同时，对在港停泊的长江62030、62031、62036的船务公开、综合治理、行风建设以及伙食管理等制度执行情况进行了检查，并对管船一部专项奖金发放、船岸员工任职提升等制度执行情况进行了检查，以确保相关规章制度能够得到有效贯彻执行。

三是营造氛围重实效。在活动期间，公司内部网站相继报道了公司及基层单位开展党风廉政建设宣传教育月活动的新闻，紫金山船厂等单位还拉起横幅标语，营造了较浓厚的活动氛围。为增强学习效果，纪委办公室编写了专题宣讲材料，下发基层党组织，宣讲资料有对《条例》、《准则》的解读，有对把握“底线”、“禁区”的警示，还有对领导人员报告个人事项的提醒。基层党组织负责人以此为重点内容，结合本单位的具体情况，通过上党课等形式，向党员干部进行了宣讲。公司纪委还将《基层干部职务犯罪典型案例》和《打铁还需自身硬》两个教育视频上传公司内网，供公司党员干部观看。据统计，公司上下共组织观看警示教育片16场次，观看人数448人。

四是注重实际有特色。公司基层单位先后开展了多种形式的廉政文化活动，原油事业部党委在节日前向经理层以上重要岗位发出廉洁过端午提醒短信15条。船舶服务分公司机关党支部，与南京海事局栖霞海事处党支部开展了一次共上廉洁党课活动。由栖霞海事处党支部书记讲课，双方支部党员参加活动。原油事业部管船二部组织岸基党员参观武昌农民运动讲习所，让党员感受党艰苦卓越的战斗历史，增强党员肩负的责任感和使命感。物业分公司党支部开展了集体廉政谈话活动，对在今年机构岗位调整中新提拔和变动重要岗位的12名人员进行了集中谈话。物资分公司党支部组织38名重点岗位人员进行了一次廉洁从业承诺活动。这些富有特色的活动，大大增强了本次教育月活动的效果。（胡 荣 代薇）