党员群众结对子   确保安全无事故

“两学一做”，关键在做。重庆长江轮船公司川江船厂党支部频出新招：为突出“做”的实效，全厂23名在岗党员与全厂29名群众员工分别结成对子，责任到人，以“一帮一，一带一”的形式，促进全厂生产安全工作。

今年五月，面对严峻的安全形势，长航集团发出了开展“安全生产紧急状态100天”的指示。川江船厂党支部结合“两学一做”学习教育，充分发挥党员模范作用，适时提出了在全厂范围内《关于深入开展“党员身边无事故”活动的通知》（长航川厂［2017］5号）。文件明确要求：全厂在岗23名党员按工作就近原则，要求一名党员对应一名群众员工，党小组组长对应两名群众员工，以结对子“一帮一、一带一”平时交心谈心的方式，在生产工作中负责指导、教育、带领员工确保安全，率先垂范，积极工作，做到不违章违规，不发生任何安全事故。文件依次排列了每位党员对应群众的名单。针对驻厂四个协作单位的安全管理风险，文件还明确了四名党员中层干部分片负责管理。

为了检查活动实效，6月7日，厂党支部组织党员代表与厂综合办公室主管安全的专职人员作为群众代表，组织对全厂各生产、工作点进行了一人不漏的逐一检查，面对面询问每位党员群众，因事未在厂的就打电话进行查问。重点抽查了：结对子的党员群众是哪个？党员是否主动交心谈心？谈了些什么？集团开展安全紧急状态100天从什么时间起？这种结对子形式能否进一步促进人的安全意识？能否对党员起到督促作用？能否进一步增进党群、干群关系？

从检查的情况来看，群众反映在活动中感受到了党员的关心，体验到党组织的关怀，是“两学一做”“做”的实实在在的体现，党组织与群众更贴心了，并且对党员起到了督促作用。绝大多数群众员工都能一口说出结对党员名字，表示结对子党员经常对自己提醒安全注意事项，灌输集团开展安全紧急状态100天和6 月安全生产月活动。当然，也还存在个别不足：有一位群众在回答“哪个党员与你结对”时，模糊不清，班组其他人员说开会贯切了的。这说明有的工作是以会传会，流于形式，没有落到实处，个别党员根本没有主动找群众谈心，是造成群众不清楚结对子党员是谁的主要原因。检查组当即就此问题提醒该党小组组长，要求严格党员责任，并在川江船厂党员微信平台上指名点姓通报批评。

川江船厂党支部负责人深有感触地表示，将“两学一做”“做”的功夫与生产安全工作紧密结合是党支部工作的重点努力方向。（张德明）