4月27日，长航集团团委以集团前后六任团委书记到场、集团党政工领导悉数参加的超强阵容，举办了一场别开生面的“总经理与青年面对面"座谈会，为广大青年提供了一场释疑解惑的精神盛宴。这也是自2014年以来，总经理第二次与集团广大团员青年进行面对面座谈。

本次面对面座谈历时三个多小时，长航集团总经理、党委书记姚京汉共回答了18名代表的31个问题，涵盖了集团规划定位、产业优化调整、安全生产管理、企业文化融合、青年思想引领和个人成长成才等话题。

姚京汉总经理以一首白居易的七言绝句“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。长恨春归无觅处，不知转入此中来”作开场白，犹如一阵温暖的春风扑面，会场瞬间活跃了起来。大家提的问题一个比一个尖锐、一个比一个具体，姚总睿智幽默，坦诚回答了诸如“长航凤凰出壳、年青人如何处理好逆境、与民营企业合作如何维护企业权益、科研机构如何改革改制和人才激励”等问题。

有位青年请姚总推荐一本书，姚京汉总经理推荐大家读一本《做最好的自己》的不是书的书，鼓励集团青年读更多有益的书籍，传递更多正能量。当回答如何培育四家地区公司核心主业时，姚京汉总经理提出了“专地结合、一业为主”的产业深化调整思路。就如何解决群团组织“四化”问题提出了“创新+特色”的建议，寄予集团青年“要有一颗上进心、要有一份家国情怀、要有一种大局观、要有一重敬畏感”。

长航集团党委副书记、纪委书记姜涛，工会主席曾红，党委工作部部长宋颖；长航货运总公司副总经理、党委副书记张雅，长航货运党委副书记、纪委书记袁保锋分别结合实际，就“企业文化的融合和创新、读书荐书和集团电子书屋建设、如何打造长航货运加强版、升级版和创新版、如何建设智慧航运”等问题回答了提问。