4月27日，长航集团团委利用在汉召开2017年团委工作会的契机，以集团前后六任团委书记到场、集团党政工领导悉数参加的豪华阵容，举办了一场别开生面的“总经理与青年面对面"座谈会，为广大青年提供了一场释疑解惑的饕餮盛宴。这也是2014年以来，本届班子举办的第三期总经理面对面活动。

       本次面对面对座谈历时三小时，共回答了16名代表的31个问题，涵盖了集团规划定位、产业优化调整、安全生产管理、企业文化融合、青年思想引领和个人成长成才等话题。

       姚京汉总经理首先以一首白居易的七言绝句“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。长恨春归无觅处，不知转入此中来”作开场白，一下子拉近了在场青年的距离，“宝宝”们情绪瞬间高涨，问题一个比一个尖锐、一个比一个具体，姚京汉总经理睿智幽默，坦诚回答了诸如“长航凤凰出壳后如何统筹安排、年青人如何处理好逆境、与民营企业合作如何维护企业权益、科研机构改革改制和人才激励”等问题。当回答推荐一本书的时候，姚京汉总经理推荐大家读一本《做最好的自己》的不是书的书，将工作和生活结合起来，读更多有益的书籍，传递更多正能量。

       当回答如何培育四家地区公司核心主业时，姚京汉总经理提出了“专地结合、一业为主”的产业深化调整思路，就如何化解群团组织组织“四化”问题提出了“创新+特色”的建议，对年青人成长成长提出了“要有一颗上进心；要有一份家国情怀、要有大局观、要有敬畏感”等建议。当谈到对自己职业生涯评分时，表达了“是非成失败转头空”的洒脱和从容。

       长航集团党委副书记、纪委书记姜涛、工会主席曾红、党委工作部部长宋颖、长航货运总公司副总经理张雅、长航货运公司党委副书记分别结合实际，就“企业文化的融合和创新、读书推荐书和集团电子书屋建设、如何打造长航货运加强版、升级版和创新版、如何建设智慧特航运”等问题回答了提问。