细化安全生产和维稳责任 为企业创造和谐工作环境

9月14日上午，武汉长江轮船公司召开安全生产和信访维稳工作会，认真传达贯彻中外运长航集团9月12日召开的安全生产与信访维稳工作视频会精神，结合公司实际部署公司“十一”、党的十九大期间及后四个月安全生产和信访维稳工作。

 会上，该司总经理助理樊启明首先传达了姚荣建副总经理在中外运长航集团安全生产和信访维稳工作视频会上的讲话精神，对今年以来武汉公司安全生产工作基本情况，特别是“安全生产全面整顿”及“安全生产紧急管理一百天”等工作进行了总结，对做好“十一”前后安全生产工作进行了部署。针对节日前后既是生产经营的繁忙时段，也是安全工作的特殊敏感时期的特点，提出了必须杜绝各类生产安全事故，确保安全生产局面稳定的总体要求。具体要做好三方面的工作。一是突出重点，加强安全预控管理。重点加强船舶航行安全预控，加强消防和食品卫生安全预控，加强生产现场劳动安全预控。二是脚踏实地开展安全生产大检查，及时排除安全隐患。三是加强应急值守，及时处置突发事件。从9月6日开始，各单位不仅要在公司安全管理微信群中及时报送本单位当天开展大检查情况和工作亮点，而且每天要上报经过总经理签名的重点情况和“零事故”报告，同时每周三报送的《安全检查周报》要全面动态反应本单位大检查开展情况和相关数据。

武汉公司党委书记罗海宁传达了秦伟书记在中外运长航集团安全生产和信访维稳工作视频会上的讲话精神，分析并通报了武汉公司在8月份开展的矛盾纠纷排查工作情况及存在的主要矛盾纠纷，对下一步做好信访维稳工作提出了具体要求。要求各单位要做好思想宣传，进一步做好排查摸底，进一步掌握情况，把维稳责任进一步细化，把工作要求进一步明确，全力将各种不稳定因素化解在萌芽状态。一是全力确保党的党的十九大期间稳定；二是进一步加大排查化解力度；三是进一步落实有关政策；四是深入开展形势任务教育；五是积极开展联防共建活动。

武汉公司总经理王理东对公司1-8月生产经营情况进行了总结，对分析了公司存在的五个方面的不足，提出要用“发展决定一切、创新重于一切、效益高于一切”的标准和要求，查找差距和不足。

对公司安全工作王总强调了四点：一是高度重视安全；二是精心组织活动；三是确保综合安全；四是落实积极安全。四季度要在落实安全预控措施的前提下，全力以赴抓好生产经营，处理好安全与生产的关系，一方面要防止出现重生产轻安全、重效益轻安全的思想，另一方面要坚决抵制消极保安全现象和行为发生，不仅要安全确保，还要全力冲刺年度效益目标。对于企业稳定工作，王总要求，各单位要结合自身情况，管好自己的人，看好自家的门。各级党组织要把维护稳定作为当前一项重要工作，以党的十九大召开为契机，加强企业思想政治工作，经常深入到基层、船舶，宣讲企业形势和任务，有效化解矛盾，保证职工队伍稳定。工会系统要围绕中心工作开展扶贫帮困和走访慰问等活动，积极为职工办实事，给职工排忧解难，解决好职工后顾之忧。离退部要强化服务功能，解决好老干部的医疗保障和生活待遇问题，关心他们的身心健康。对重点人群、重点人头要关注思想动态，有针对性地做好矛盾纠纷的化解工作，维护企业稳定，确保一方平安。

武汉公司班子成员、总经理助理、公司所属单位党政负责人及分管安全生产负责人、公司机关各部门负责人参加了会议。（叶显宏）