8月29日下午，南京油运工会召开七届职代会第四次联席会议，认真审议了《公司2016年减员工作方案》。会前，公司工会将该方案下发各代表团征求了意见；会上，与会人员发表了有益的意见和建议。会议要求吸收有益的意见和建议，对该方案进行必要的完善。会议投票表决通过这个议案，并形成决议。

会议认为，公司结合这几年减员工作的实际情况，特别是岸基地员工富余的状况，制定的该方案，体现了“依法合规、提质增效、能减尽减、应减快减”的原则，明确了具体措施，符合《长航集团2016年减员工作方案》及《公司员工（岸员）管理办法》的有关精神，对推动公司减员工作、完成集团下达的减员指标，将产生积极的作用。

会议还要求相关单位（部门）要强化《公司2016年减员工作方案》的学习宣传，做好耐心细致的解释工作，坚持公开、公平、公正操作，确保公司2016年减员工作平稳有效推进。

8月29日下午，公司在油运大厦多媒体会议室召开七届职代会生活福利委员会第十八次会议，审议并通过《公司2016年住房货币化分配第二榜》。

会议要求，要加强与公司财务部门协调，统筹落实好住房货币化补贴资金；要进一步认真核实，做到补贴金额准确无误，及时公布《公司2016年住房货币化分配第二榜》；要加强与市房管部门的协调沟通，完善手续，做好送审报批的相关工作；要切实做好宣传和解惑释疑工作，努力把住房货币化分配工作做实做细，立争早日将住房货币化补贴资金发到职工手中。