9月7日，长航集团工会以长航总工组发[2016]23号文，批复同意朱同俊同志任南京长江油运公司工会第七届委员会主席。

8月31日下午，公司工会召开第七届委员会第十三次会议，补选公司党委副书记、纪委书记朱同俊为公司工会第七届委员会委员、常委，选举朱同俊同志为公司工会第七届委员会主席。长航集团工会组织民管处处长夏进参加会议。公司党委书记、副总经理丁勇主持了选举，并对做好工会工作提出要求。

丁勇指出，公司工会民主管理规范到位，促进了企业经营管理；组织的劳动竞赛具有特色，调动了员工生产热情；积极为职工谋福利办实事，获得了职工高度肯定；开展导师带徒，对新招进的大学生进行一对一传帮带意义重大；工会信息编辑质量较高，既方便了交流，又展示了工会工作。

丁勇要求，工会干部要做好六种人，一是做安全生产的推动者，不断提升强化安全、经营创效的能力；二是做职工利用的诉求者、代理者，敢于为职工说话办事；三是做企业形势任务的宣传者，把企业形势讲清说透，让职工看到希望，增强干劲；四是做民主管理、监督的实践者，积极监督企业管理，推动企业和谐发展；五是做劳动竞赛的发动者，通过组织竞赛活动，把职工的精、气、神调动起来；六是做员工综合素质提升的组织者，大力组织员工岗位学习，不断提高岗位技能和综合素质。通过工会组织和工会干部的努力，共同办好我们的企业。

朱同俊作了表态发言。他说，职工群众利益大于天，将全面增强责任意识，广泛倾听职工呼声，并积极向党政反映；服务大局，服从党委的领导核心、配合行政的工作中心、服务职工的权益重心；加强学习，讲究团结，廉洁自律，大事讲原则，小事讲风格，主动接受广大职工的监督，共同努力把工会建成党委放心、行政安心、职工舒心的温暖之家。