南京公司基层单位安全劳动竞赛活动花絮

原油公司以安全生产和降本增效为中心开展劳动竞赛。原油公司部署2016年度劳动竞赛，主要有四个方面内容：一是开展以加强安全责任意识教育为中心的安康杯竞赛活动。二是开展以安全生产创效为中心的建功竞赛。三是开展以创新创效为中心的创新竞赛。四是开展以提升职工综合素质能力和提高职工企业文化认同度为中心的文化知识竞赛。

海员公司开展“服务创优、经营创效”专项劳动竞赛活动。竞赛主题为：服务创优，经营创效。竞赛目标为：实现收入3900万元，利润持平。劳动安全：无工伤死亡事故。竞赛主要内容为“四比四赛”：一是比服务态度，赛服务质量。二是比业务技能，赛规范服务。三是比工作业绩，赛敬业奉献。四是比团结协作，赛严实作风。

原油公司5月份产量创历史新高。原油公司5月份完成货运量39.81万吨、周转量3.54亿吨千米、运输收入2918.86万元，为月计划的113.42%、113.83%、107.52%，超额完成月度生产任务，创造了该公司最高单月产量。5月份，该公司共完成拖驳船队22个、新平江油轮12个重载航次发航。其中，1.55万吨船队17个，1.7万吨队形完成5个航次。 

船舶服务分公司积极推进劳动竞赛掀起洗舱生产小高潮。自5月初以来，船舶服务分公司洗舱16号以组织开展劳动竞赛为契机，多措并举，抢抓市场机遇，掀起了新一轮洗舱生产热潮，完成内外船舶洗舱11艘次。其中，万吨轮洗舱1艘次，对外洗舱8艘次，实现洗舱收入99.3万元，创历史同期最好水平。

紫金山船厂中标长江南京航道局镇江航道管理处ZJ-CBXL2标段工程。5月23日，接招标人长江南京航道局镇江航道管理处通知，南京油运紫金山船厂中标“长江南京航道局镇江航道管理处2016年度船舶修理项目ZJ-CBXL2标段”工程。该标段主要包括“宁道标205”“宁道测501”“航迅1113轮”的中检、小修及配套服务等工作。

南油金和公司新辟湖南赤山至常德成品油航线。5月16日，南京油运南油金和公司“新平江1001”轮装载2060吨柴油，从湖南常德安全返回武汉港，标志着该司成功开辟了湖南赤山至常德成品油新航线。此航线的开通一方面解决了船舶在岳阳以及赤山油库等卸时间长的困扰，另一方面此航线货源足，航线长，运价高，提高了船效，增加了公司新的利润增长点。

海培中心获批两个新培训项目，与海企港华燃气签订联合办学协议。经过两年的精心准备和筹划，经国家海事局审核组严格审核，南京油运海员培训中心于5月10日获得“内河ＬＮＧ双燃料动力船船员特殊培训”和“内河液化气船船员特殊培训”两个新培训项目的资质，该两个新项目均为全国最先审批。两项资质为海培训中心扩大市场打下了坚实的基础，扩大了知名度，确立了品牌地位。

　　新平江5004轮在重庆长寿顺利卸货，完成新航线第一票任务。5月24日，原油公司新平江5004轮在重庆长寿完成卸油、签证等事宜，顺利下驶，标志着新平江5004轮首航重庆的运输任务圆满完成。为做好万寿码头车船对接卸货工作，公司派员专程赶到重庆化工码头接船，对车船接卸油方案进行评估，同时，对卸油作业在安全、操作等方面进行了布置。