4月29日，“五一国际劳动节”前夕，长航集团在汉劳模、先进代表齐聚一堂，共同庆祝劳动者的节日，共话企业改革发展，为企业生产经营建言献策，表达对企业的热爱、关切和期盼。长航集团党委副书记、纪委书记姜涛参加了座谈会。
　　会上，劳模、先进代表们围绕以“经营创效、转型升级”为主题的劳动竞赛活动方案以及企业如何实现全年奋斗目标提出了许多结合企业实际的合理化建议。吸收代表建议，集团工会工作及组织的活动，将更接“地气”，以维护职工权益，保障企业经营生产活动为出发点，让更多的职工参与活动之中，以培养更多的“能工巧匠”，为企业的发展储备更多的可用之才。
　　据悉，今年长航集团工会将组织开展以“经营创效、转型升级”为主题的劳动竞赛活动，大力开展五项劳动竞赛，即：以“比效益、比节能、比技术、比管理、比服务”为主要内容，开展建功立业创效竞赛；开展经济技术创新竞赛，深化 “五小”（小革新、小发明、小设计、小创新、小建议）竞赛活动，激发职工创新活力，培育更多的“创新能手”，“创新示范岗”和创新型团队；开展职工素质提升竞赛，充分发挥工会组织“大学校”作用，组织职工开展岗位练兵、导师带徒、技术交流、技能大赛等活动，学技术、钻业务、练本领、强技能，推出更多“金牌工人”、“首席员工”、“技术能手”，为企业发展提供技能人才支撑；开展“安康杯”竞赛，并将组织开展“职工（劳模）代表安全巡查”，到基层单位生产作业现场巡查，查找隐患；开展创建“工人先锋号”竞赛，以船舶、车间、班组等为单元创建“工人先锋号”，优化工作流程、提高工作效率、提升产品质量、加强基层管理，建设技能型、效益型、管理型、节能型、和谐型“五型”班组。