上海长航吴淞船舶工程有限公司

开展“安康杯”竞赛取得显著成效

一、  加强组织领导，推进竞赛活动有效开展

上海长航吴淞船舶工程公司是一家船舶修理企业，安全管理是企业的重中之重。开展“安康杯”竞赛活动已成为公司全员参与安全管理、维护安全生产的重要载体。2015年，公司结合实际，成立了由主要领导任主任的“安康杯”竞赛组委会，制定竞赛活动方案，对竞赛活动进行计划、部署和组织，公司9个部门13个班组全部纳入竞赛范畴，并通过季度检查、年度评比、年终表彰的方式，推进竞赛活动有序有效开展。

二、  加强安全管理，不断夯实安全工作基础

公司安保部专司公司安全保卫工作，同时建立了以28名专职安全人员为基础，班组长和外包工负责人参加的近60人专兼职安全员管理网络。

公司把安全工作纳入企业目标责任考核，每年与上级有关部门和各职能部门签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。

公司制定实施《职业卫生健康管理制度》、《岗位安全操作规程手册》、《公司安全生产15条禁令》等多项安全卫生规章制度，对安全卫生制度执行进行考核，将劳动安全卫生条款列入集体合同并签订执行。

2011年1月，公司通过专家组评审，并获得了职业健康安全管理体系（OHSAS18001）资质证书。

公司坚持每日巡查、每周检查、每月大检查，并根据生产特点、季节性安全防范要求开展专项检查，及时发现和落实隐患整改。

公司高度重视安全生产培训教育，一是坚持入司人员三级安全教育培训；二是坚持部门班组每周二下午全员一小时安全学习；三是坚持班组长和带班人员班前安全提醒和安全作业交底。此外，公司还专门建立了“安全教育体验馆”，以提高安全培训效果。

公司最大限度保障安全经费投入，设立视屏监控报警系统、消防水专供系统、集气供应系统；手抬消防泵、空气呼吸器等应急器材配置到位；个人防护用品及时发放，规范穿戴；围油栏、吸油棉、消油剂等防污染设施满足辖区海事管理要求。

公司高度重视职业病防范，每年邀请有专业资质的检测单位对公司岗位职业危害因素进行检测并备案。公司对接触职业危害因素的岗位职工开展岗前、岗中和离岗体检，并建立《职业卫生健康监护档案》。每年对从事职业危害岗位职工开展防护培训，对工作中可能产生的职业危害及其后果、需采取的防护措施进行告知。

公司重视夏季作业防暑降温工作，采取避开高温做两头等方式，切实做好高温季节的职业健康安全防护工作。

三、  深入开展安生月活动，营造安全生产氛围

制定实施《公司2015年“安全生产月”活动方案》，按照召开“安全生产月”动员会、防中暑防触电专项安全教育和消防应急演练等七大项和《新安全生产法知识竞赛》、自查自纠身边安全隐患、模拟单船突发火情应急演练等十八小项活动方案要求，认真组织实施各项教育活动，确保“安生月”活动取得实效。

四、  落实组委会工作要求，精心部署开展各项活动

公司重视安全文化建设，积极开展安康杯竞赛“十个一”和“五个一”活动。组织开展“加强安全法治、保障安全生产”安全生产月活动、“11、消防日和“百日安全无事故”等安全主题教育，组织开展职工安全卫生知识讲座和新《安全生产法》知识竞赛活动，强化干部职工安全教育，提高干部职工安全责任意识；深入开展安全文化理念征集活动，利用宣传栏、电子屏等张贴播放安全卫生宣传画、横幅和警示语，努力营造企业安全生产的浓厚氛围。

五、  切实加强群众监督，促进企业安全生产

认真贯彻劳动保护监督检查《三个条例》，成立公司劳动保护督查小组并定期开展督查工作。公司工会每月组织职工代表开展劳动和职业健康防护巡查活动，重点对事故隐患和职业病危害进行巡查，发现隐患及时落实整改；以“五星班组”（安全之星、质量之星、服务之星、技能之星、效益之星）建设为载体，积极开展“安全生产1000班组”创建活动。积极推进“一法三卡”的实际应用，定期对生产区域内事故隐患和职业危害作业点进行排查整改，在仓库、氧乙炔站、变电站张贴悬挂有毒有害化学物质信息卡和危险源点警示卡；积极配合公安消防及交管部门做好职工的消防及交通安全教育；重视女职工劳动保护，签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》并认真履行，切实做好女职工“四期”保护工作。

六、结合实际开展竞赛活动，确保活动取得实效

围绕如何提高企业员工安全意识、建立和完善企业安全管理制度体系、强化和夯实企业安全管理基础等实际问题，有效推进安康杯竞赛活动深入开展。

一是通过强化宣传教育，进一步促进了企业安全意识提高。我们利用学习会、宣传栏、公司简报等形式对“安康杯”竞赛活动进行广泛深入宣传，宣传公司开展“安康杯”竞赛活动的现实意义，使广大干部职工充分认识维护企业安全稳定的重要性，齐抓共管保安全的思想认识和责任意识得到进一步增强。

二是通过强化制度建设，进一步完善了公司安全管理体系。大力推进安全标准化建设，加强企业安全防护体系建设，认真执行公司职业健康安全管理体系（OHSAS18001）；认真执行港口设施保安规定，完成港口设施保安符合证书年度复验工作；深入开展明火作业整治和消防安全“四个能力”建设。健全和完善各类安全生产制度，制订实施安全年度目标管理计划。

三是通过突出抓好重点工作，进一步夯实了企业管理基础。在活动中，我们结合实际，推进落实了以下几方面工作：（1）公司党委定期召开安全生产专题中心组学习会，研究加强企业安全管理问题；（2）认真履行公司领导“一岗双责”，班子成员带头参加月度安全大检查，并督促落实隐患整改；（3）深入开展安全生产、消防安全、人身安全、食品卫生安全等方面的安全教育与宣传；（4）强化生产现场各种检查和整治，提高监管能力；（5）定期组织开展安全消防应急预案和防污染应急预案演练；（6）切实加强企业治安管理和环境综合治理工作。

    一年来，我们以开展安康杯竞赛为抓手，有效推动了公司各项重点工作的落实，有力促进了公司安全管理水平地提高，全年没有发生伤亡事故，没有发生重特大消防事故和交通事故，公司实现了安全年。