12月8日，南京市委经信工委党建目标责任制管理检查考核组，对南京长江油运公司（以下简称南京油运）2015年度党建目标责任制管理情况进行了检查考核，给予好评。
　　南京油运胡继山书记首先代表该公司党政工对检查考核组检查、指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢。接着，他从公司基本情况、2015年度公司党群重点工作完成情况，以及公司党建工作特色内容等三个方面作了公司党建工作的专题汇报。
　　检查考核组组长、南京供电公司党委副书记、纪委书记毛邦强听完汇报后，对南京油运的党建工作给予高度评价：一是加强领导班子建设、加强形势任务宣传引导、加强纪检监察工作的“三个加强”措施有力，确保了企业的良好发展。二是按照有利于组织、有利于实施、有利于考核的“三个有利于”原则，探索党建工作新途径，制定了符合企业实际的《党建目标责任状》，并以党建工作为抓手，将党建工作有机地融入企业中心工作，为企业的经济建设发挥了积极作用。三是充分发挥了团委、工会工作。团委与组干部组织了“转换机制”以及“十三五战略规划”等青年管理论坛活动，发动团员青年为公司改革发展和各项管理献计献策；工会大力开展了大病救助、金秋助学和帮困扶贫等工作，解决困难员工实际困难，把企业的温暖送到了员工的心坎上，增强了企业的凝聚力，保持了企业的和谐稳定。
　　南京油运党委书记胡继山，所属各基层党组织负责人、党员代表、职工代表等30多人参加了此次检查考核会议。