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6-在中国外运长航系统工会主席培训班上的致辞
发布日期:2015-11-04 浏览次数:

中国外运长航系统工会主席培训班上的致辞

(2015624)

王 涛

 

尊敬的刘京华主席,尊敬的中国劳动关系学院许晓军教授,

中国外运长航系统各位工会主席

今天,中国外运长航集团工会组织的工会主席培训班,是外运长航群贤毕至、群英聚会,令人兴奋。尤其高兴的是,刘京华主席让长航集团来协办这次培训活动,地点选在“武汉长航大酒店”,这是对奋力迎战债务危机的长航集团极大的信任和鼓舞。有朋自远方来,不亦乐乎!首先,我谨代表长航集团,代表姚京汉总经理对各位领导、各位朋友的到来,表示热烈的欢迎!在这里,我有发自内心深处的两层感谢之意、两点感受之想需要表达!

一是感谢刘主席给了我们广交朋友的机会。人脉等于钱脉,生意场上长袖善舞的犹太人说:“你的生意做得有多好,取决于你的朋友数量有多少和朋友的档次有多高”。中国人说“出门靠朋友”,从这个意义来说,人际关系也是生产力!在这里,我再次简要推介长航集团。

长航集团有143年的历史,前身可追溯到1872年晚清中兴名臣李鸿章创办的轮船招商局。解放后,招商局一分为四,其中长江片为长航局,集长江航运、长江航道、沿江港口经营管理以及海事、通迅、船检、公安、法院于一体。1984年,国务院对长江航运体制改革,长航局一分为三,长江轮船总公司、长江航务管理局,而港口经营管理下放沿江地方。长航集团管理关系先后由交通部,中央企业工委、国家经贸委、变更为国务院国资委管理。2009年初,与咱们中国外运集团公司重组。重组后,所属单位管理关系经历了两次变更,分别是长航重工及所属单位和三个航运单位由长航集团交由集团公司总部管理。目前在册员工近1.3万人,用工总量1.7万多人,离退休员工4万多人,管理单位主要集中在长江沿线,经营业务为长江航运、旅游及相关配套的港口业务、船舶修理、船代、货代、劳务代理、节能环保、港口规划设计与长江航运科研和培育产业商业地产、汽车销售等。

今天,参加培训的各位工会主席来自四面八方,各类产业,既有像来自集团公司的刘京华主席、财务公司的罗丹主席、国际贸易的廖燕主任等等的“白富美”,还有像北京公司的孙伟书记、外运股份的黄赛健等等的“高富帅”。既有来自长江南北的长江公司、湖北、湖南、重庆、广西、贵州、云南公司,来自大河内外的河南、河北、山西、陕西公司,来自沿海之滨的华东公司、福建、天津、广东、秦皇岛公司,还有来自拥有“大漠孤烟直,长河落日圆”和“风吹草低现牛羊”极致风光的新疆、宁夏、甘肃、内蒙古公司和地处白山黑水黑土地的吉林、辽宁公司。既有来自航运板块的长航油运、长航国际、长航滚装、中外运集装箱等重量级公司,也有船舶修造板块的长航重工、金陵船厂、青山船厂、芜湖公司、宜昌船厂、电机厂、船舶设计院、红光港机、外经、物资等知名船企,还有综合物流板块的陆桥运输、化工物流、空运发展、大件物流、久凌储运、物流投资、房地产开发等重要单位和长航集团旗下中长燃、长航凤凰、上海、南京、武汉、重庆等地区公司以及长江海外、武汉长亚、昆仑长航、规划院、科研所、船舶工业园、钢城物流、汇海航运、长航绿色科技等公司或专业机构。一句话,外运长航遍天下,千难险阻咱不怕。

二是感谢刘主席给了我们学习提升的机会。这是我作为长航分管联系工会工作的感受。刘主席上任以来,强化学习型组织建设,致力于提升工会干部和全体员工素质,致力于贯彻落实习总书记“让学习成为一种生活方式”和李克强总理“全民阅读”的精神,按照中国外运长航集团党委的要求,提出并推进了“读书会”活动。作为试点单位之一的长航集团率先响应,527组织召开“书香长航”读书会活动启动仪式启动仪式上,因总部约请的谢国忠老师未能莅临,受刘主席指派,由我赶鸭子上架,结合学习《老板通财》、《砍掉成本十二把刀》的心得体会,结合长航集团姚京汉总经理提出“一条主线(债务重组),两个转正(营业利润转正、经营活动现金流转正)”的企业实际,以《企业管理的中心是财务管理,财务管理的核心是资金管理》为题目,为长航集团所属单位党政负责人、总部机关同志和参加五届十次全委(扩大)会的工会主席交流了读书心得。会前,刘主席发来语重心长、热情洋溢的贺信,以“周虽旧邦,其命维新”,勉励长航人革改革鼎新。今天,刘主席正式组织外运长航系统全集团的工会主席开展培训,还特别邀请了中国劳动关系学院许晓军教授、吴亚平教授讲授《马克思主义工会理论中国化的历程与创新发展》、《工会换届与维权维稳》,特别邀请了湖北省总工会谭必元副主席,亲自为我们工会干部讲授《怎样当好工会主席》。我想这次培训,定能让与会者长知识,增才干,受益非浅。毕竟知识是学出来的,能力是练出来的,人的品格和德行是修出来的。

工会工作十分重要,这是所谓两点感受的第一。自去年分管联系长航集团工会工作后,我从过去对工会有接触了解,到渐进熟悉工会工作的过程中,这种感受越来越深!工会工作要做到三心:一是维护核心,二是围绕中心,三是凝聚人心。如果我们工会不能维护好核心,不能维护党的领导,就会迷失方向,犯方向性错误。如果我们工会不能围绕中心,搞“两张皮”,让工会工作与创造经济价值的企业基础责任南辕北辙,就谈不上履行好政治责任、社会责任,就起不到左膀右臂的作用。如果我们不能凝聚人心,不能够引导干部职工支持改革,激发活力,也不能够维护好职工合法权益。

工会干部责任重大,这是我的感受之二。作为外运长航集团工会的一份子,我越来越感到工会干部肩上的担子很重。习近平总书记强调,工会工作要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为广大职工群众服务,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。结合企业实际,为贯彻落实好总书记“职工之家”、“娘家人”的要求,今年对长航集团工会提出了“六个担当”,即一是担当经济效益的有力推动者。二是担当公平正义的坚定维护者。三是担当学习型组织的模范带头者。四是担当员工素质提高的卓越组织者。五是担当建功立业活动的主要营造者。六是担当民主管理和民主监督的重要实践者。

正因为工会工作铁肩担道义,所以我们更需要学习交流,不断提高。在接下来的两天时间里,许教授等将给我们授课,真人难见,真经难得,真法难闻,我想,我们将共同认真听课。会议还安排并组织参观武汉二.七纪念馆活动。在此,我们真诚承诺:将尽地主之便,竭诚为大会提供力所能及的服务。希望大家不吝赐教,也像回到娘家那样不用客气!虽然长航大酒店条件不算上称,但绝对符合中央八项规定的要求。

最后预祝本次工会主席培训班圆满成功!

谢谢大家!

 

 

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